回顧總結促提升，凝心聚力再出發(fā)
2023年12月27日，按照山西省人民檢察院政治部檢察官管理處處長宋洪江要求，山西省人民檢察院計劃財務裝備處干部師瑾寧、譚亞旗、檢察官管理處干部馬步云一行蒞臨山西紅杰人才集團旗下的各級分子公司進行走訪調研考察，考察組按照中標后新簽訂的合同服務項目內容并結合新修訂的《山西省法院檢察院聘用制書記員管理辦法》的要求，對前三年全省檢察機關聘用制書記員人力資源管理服務履約工作能力進行了總結及驗收。同時針對下一服務期全省檢察機關聘用制書記員人力資源管理服務項目的綜合服務能力進行全面考察和工作指導。
考察組一行三人在山西紅杰人才集團總經理胡亞杰，山西浦東紅杰人力資源有限公司副總經理馬懿非、劉慧坤的陪同下，分別對我集團公司龍城大街辦公區(qū)、集團公司人才招考測評基地、晉中分公司、太原分公司進行了實地調研走訪，查閱了相關資料，聽取了各辦公區(qū)及分子公司負責人的工作匯報，在線對我集團公司全省各地市分公司進行現(xiàn)場視頻調研。
山西紅杰人才集團總經理胡亞杰在集團公司人才招考測評基地向考察組匯報了三年來我公司服務全省檢察機關聘用制書記員管理服務項目過程中遇到的問題，分享了服務過程中成熟的管理經驗。同時向考察組介紹了我集團公司人才招考、管理培訓、考試測評、信息化服務、等級評定、勞務派遣及其他相關業(yè)務開展的實施情況。
考察組一行對我公司的企業(yè)規(guī)模、處突能力、人員配置、抗風險能力、本地化服務能力、信息化水平、專業(yè)化服務優(yōu)勢等方面進行了細致認真的考察，在以上方面均給予了高度的認可和一致的肯定，并提出了針對開展下一步工作的思路和方向。
本次考察為進一步實現(xiàn)我公司對全省檢察機關聘用制書記員管理項目 “高標準、嚴要求、零缺陷”的服務要求提供了可靠的支撐，更是為下一服務期內高質量服務提供了新思路、新辦法。我公司將以此次調研為契機，將服務工作融入大局，在省檢察院的領導下，充分發(fā)揮人力資源機構專業(yè)化、本地化作用，不斷提高人力資源服務水平，真正發(fā)揮好人力資源服務機構的紐帶橋梁作用。
我公司定于2024年1月開展全省檢察機關在職聘用制書記員下一年度的合同簽訂工作，請全省檢察機關在職聘用制書記員提前準備，屆時將進行合同的統(tǒng)一簽訂。
我公司針對新服務期內全省檢察機關聘用制書記員人力資源管理服務項目進行了項目組成員優(yōu)化，特別是社會上時有發(fā)生冒充我公司工作人員現(xiàn)象，我公司將針對本項目的組織架構、管理團隊、主要聯(lián)絡人、項目成員、聯(lián)系方式、服務事項等信息在合同簽訂期間以函件形式送達至各服務單位，并現(xiàn)場進行宣貫。望所有聘用制書記員與我公司一道共同維護全省檢察機關聲譽，為奮力擔好新時代新征程檢察機關法律監(jiān)督政治責任、法治責任、檢察責任貢獻自己的綿薄之力。
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