機構(gòu)名稱
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許可證編號
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機構(gòu)地址
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許可時間
及限期
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法定代表人
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姓
名
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機構(gòu)聯(lián)系人
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姓
名
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手 機
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電
話
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機構(gòu)
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固定電話
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在冊員工人數(shù)
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傳 真
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從業(yè)人員取得資格證人數(shù)
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人事代理、人才租賃人數(shù)
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勞動保障事務代理人數(shù)
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必備條件(一票否決,符合的打√)
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已通過201 年人力資源服務機構(gòu)服務許可證年檢
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是
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否
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按照《人力資源服務許可證》核準的范圍經(jīng)營
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是
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否
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全年有無不誠信投訴案例
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無
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有
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評估項目
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評估內(nèi)容
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參考分數(shù)
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自評分數(shù)
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考評分數(shù)
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基本情況10%
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1.設立情況
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依法成立,相關(guān)證照齊全。
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2
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2.年檢情況
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按照要求報送材料,及時辦理變更申請手續(xù),年檢審查合格。
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3
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3.從業(yè)時間
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持續(xù)開展人力資源服務業(yè)務1-2(包括)年為0.5分;2-3(包括)年為1.5分,3年以上為3分
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3
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4.行政處罰
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近2年未受過有關(guān)行政機關(guān)行政處罰。
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2
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評估項目
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評估內(nèi)容
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參考分數(shù)
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自評分數(shù)
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考評分數(shù)
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服務規(guī)范15%
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5.信息公示
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公示證照、收費標準、主營業(yè)務服務規(guī)程等信息,信息內(nèi)容真實可靠。
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5
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6.服務規(guī)程
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對服務項目制定服務規(guī)程,并嚴格按照規(guī)定提供服務。
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3
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7.服務記錄
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對各項服務進行服務記錄,如實反映服務質(zhì)量及收費情況。
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3
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8.監(jiān)管情況
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自覺接受行政主管部門的監(jiān)督檢查,遵守主管部門相關(guān)管理規(guī)定。
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4
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組織建設15%
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9.管理機構(gòu)
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管理人員相對穩(wěn)定、熟悉行業(yè)相關(guān)知識,管理制度健全。
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3
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10.員工素質(zhì)
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從業(yè)人員熟悉人力資源服務業(yè)務及相關(guān)知識,誠信守法,無違法犯罪行為。
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4
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11.制度建設
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根據(jù)自身業(yè)務,建立相關(guān)服務制度,制度健全完善、適應業(yè)務發(fā)展的需要。
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3
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12.場所設施
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有固定的服務場所,布局劃分合理,設施配置完備,滿足業(yè)務開展的需要。
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3
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經(jīng)營服務場所固定,同一場地3年以上
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2
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信用狀況30%
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13.信用管理
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落實信用管理制度,建立信用檔案,實施風險管理,無不良信貸記錄。
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6
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14.用工情況
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與員工簽訂勞動合同,按時繳納社會保險,無侵害員工合法權(quán)益的記錄。
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9
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15.客戶權(quán)益
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客戶有較高的滿意度,無侵害客戶合法權(quán)益的不良記錄。
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7
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16.糾紛處理
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投訴處理及時,記錄全面準確,無有效不誠信投訴記錄。
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8
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服務業(yè)績15%
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17.服務數(shù)量
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年提供服務數(shù)量達到一定的規(guī)模,服務范圍和服務項目呈擴大趨勢。
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4
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18.服務質(zhì)量
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具有較高的服務成功率,嚴格遵守協(xié)議,信守服務承諾。
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6
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19.收益情況
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年收入和盈利狀況良好,具有一定的抵御市場風險的能力。
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5
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社會責任15%
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20.公益活動
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主動提供義務服務,積極參與促進就業(yè)等社會公益活動。
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6
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21.行業(yè)活動
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積極參與行業(yè)活動,為行業(yè)發(fā)展作出努力。
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4
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22.社會評價
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內(nèi)部評價、公眾評價良好,獲得各級政府部門及社會團體表彰獎勵。
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5
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合 計
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100
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服務機構(gòu)自評等級
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所在縣(市、區(qū))
勞動保障監(jiān)察部門意 見
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(蓋 章)
年 月 日
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所在縣(市、區(qū))
人力資源和社會保障局服務機構(gòu)
行政審批部門
評定服務等級意見
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擬評定服務等級
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(蓋 章)
年 月 日
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服務機構(gòu)
法定代表人
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簽名: 服務機構(gòu)(蓋章):
年 月 日
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所在市人力資源和社會保障局服務機構(gòu)主管部門意見
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(蓋 章)
年 月 日
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