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目標(biāo)不動搖 工作不松懈  重點抓好三件大事

全省人力資源和社會保障年中工作會議在太原召開

    8月13日，省人社廳召開全省人力資源和社會保障年中工作會議，貫徹落實“7.29”全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會和人社部務(wù)虛會精神，通報上半年重點工作進(jìn)展情況，分析當(dāng)前形勢，對下半年工作進(jìn)行安排部署。省委組織部副部長、省人社廳廳長張健主持會議并講話。副廳長楊培岳，駐廳紀(jì)檢組長李文慧，副廳長李建剛、王云龍、王建文、姚遜，副巡視員李學(xué)柱、王澤、康繼峰出席會議。

    張健指出，今年上半年，在省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全省人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，按照年初工作會議的總體部署，穩(wěn)中求進(jìn)，扎實工作，基本實現(xiàn)了時間任務(wù)“雙過半”。全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)27.73萬人，同比增長3.74%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.16%，低于4.2%的控制目標(biāo)；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力24.6萬人，同比增長12%。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)分別達(dá)到656.1萬人、1070.8萬人、392.3萬人、519.9萬人、419.1萬人、1480.8萬人。制發(fā)社會保障卡1911萬張，發(fā)卡率達(dá)91.7%。

    在分析當(dāng)前人社工作面臨的形勢時，張健指出，上半年全省經(jīng)濟(jì)運行總體平穩(wěn)，但下行壓力仍然較大，特別是能源需求不旺、煤炭價格大幅下跌，煤炭、焦炭、冶金、建材等傳統(tǒng)行業(yè)效益持續(xù)下滑，對我們完成就業(yè)、城鄉(xiāng)居民收入增長、社保擴(kuò)面征繳、“一卡通”建設(shè)等目標(biāo)任務(wù)，都有較大影響。

    張健強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實“7.29”全省干部大會、人社部務(wù)虛會、省政府就業(yè)和收入工作專題協(xié)調(diào)會精神，繼續(xù)按照年初的工作部署，堅持目標(biāo)不動搖、工作不松懈，扎實有效地推進(jìn)各項工作。下半年重點抓好三件大事：

    著力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。將高校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)專項資金配套作為追加的單項考核指標(biāo)，納入年終目標(biāo)責(zé)任制考核。協(xié)調(diào)教育部門，將離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫完整地移交給當(dāng)?shù)厝松绮块T，盡快制定統(tǒng)一的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記服務(wù)管理辦法。充分發(fā)揮市場主渠道作用，大力征集崗位需求，密集舉辦現(xiàn)場招聘會和網(wǎng)絡(luò)招聘活動，通過各種有效服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)率的提高。有效發(fā)揮省政府就業(yè)工作部門聯(lián)席會議工作機(jī)制，統(tǒng)籌實施好機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄、村官選聘、“三支一扶”招募、農(nóng)技推廣服務(wù)特崗計劃等基層服務(wù)項目。探索政府購買公益性崗位新機(jī)制，設(shè)立民辦非企業(yè)機(jī)構(gòu)，針對就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生兩個群體，面向基層開發(fā)公益性社會管理服務(wù)崗位。

    著力增加城鄉(xiāng)居民收入。建立完善工作通報制度，每月匯總各市增收政策落實的情況，統(tǒng)計城鄉(xiāng)居民收入水平和增幅。強(qiáng)化執(zhí)法檢查，突出各類用人單位收入情況和增收措施落實的檢查，全面掌握企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資指導(dǎo)線、高溫補貼、職工帶薪年休假等情況。要加強(qiáng)調(diào)研和工作督導(dǎo)，對低收入群體做到情況明、底數(shù)清，推動各項政策向這些群體和貧困地區(qū)、非公有制單位兌現(xiàn)和落實。配合做好調(diào)查統(tǒng)計工作，把省政府各項增收政策措施納入統(tǒng)計口徑。

    著力提升社保經(jīng)辦管理服務(wù)水平。在擴(kuò)面征繳上，省、市兩級要加大指導(dǎo)力度，上行下效，整合內(nèi)部資源，成立統(tǒng)一征繳機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步推進(jìn)五險統(tǒng)征，規(guī)范經(jīng)辦流程，統(tǒng)一業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)，加快各險種數(shù)據(jù)的比對完善。在社�？☉�(yīng)用方面，一要對照目標(biāo)，分解部署任務(wù)，加大協(xié)調(diào)力度，重點督察，按月通報；二要加強(qiáng)金融合作，認(rèn)真履行雙方責(zé)任義務(wù)，積極協(xié)調(diào)駐地合作金融機(jī)構(gòu)，按時實現(xiàn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)終端全覆蓋；三要加大培訓(xùn)力度，切實提高省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級網(wǎng)絡(luò)服務(wù)人員應(yīng)知應(yīng)會能力水平，確保工作無誤，真正讓參保人員手中的社�？�能使用、“通”起來。

    各市人社局局長，省人社廳各處室（局）和直屬單位主要負(fù)責(zé)同志參加會議。