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招聘保底月薪5000+五險(xiǎn)山西浦東紅杰人力資源公司
http://mjldp.com  2019/2/3  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:1809次

山西浦東紅杰人力資源公司

招聘保底月薪5000+五險(xiǎn)


總經(jīng)理助理 

職位描述

1)協(xié)助總經(jīng)理完成計(jì)劃目標(biāo);

2)熟悉勞務(wù)派遣、人力資源外包、校企合作運(yùn)作模式;

3)具備一定市場(chǎng)開拓能力,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)運(yùn)營;

4)有一定的學(xué)校、政府公關(guān)能力,熟悉HR、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。


任職要求

1)年齡28周歲以上本科及以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同行帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3)具備市場(chǎng)開發(fā)、人力資源、客戶服務(wù)等基礎(chǔ)技能;

4)會(huì)開車,性別不限,能夠適應(yīng)出差。

 分公司經(jīng)理 

職位描述

1)提出團(tuán)隊(duì)開發(fā)方案及流程制定,完成分公司利潤指標(biāo);  

2)根據(jù)總部的要求對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù),有效的完成人力資源派遣合作; 

3)根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)制定安置處理方案及人員配置方案; 

4)完成當(dāng)?shù)厝藛T人才布局并長期規(guī)劃。


任職要求

1)年齡28歲以上,?茖W(xué)歷以上,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上行業(yè)內(nèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2)從事人力資源相關(guān)行業(yè),有總經(jīng)理高級(jí)助理,公關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 

3)接受過受過經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源等培訓(xùn)。

【工作地點(diǎn)】山西、河南、山東、安徽、江蘇等地

 財(cái)務(wù)總監(jiān)

職位描述

1)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全面核算工作;

2)辦理納稅申報(bào)、匯算清繳等各種手續(xù);

3)確認(rèn)各企業(yè)往來業(yè)務(wù)數(shù)額,根據(jù)業(yè)務(wù)的需要開具各類發(fā)票;

4)各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;

5)完成金融機(jī)構(gòu)的資料準(zhǔn)備和整理工作。

6)各地殘保金的申報(bào)工作,及時(shí)與相關(guān)人員對(duì)接;

7)了解當(dāng)?shù)囟愂照,充分利用稅?wù)優(yōu)惠政策,節(jié)省稅務(wù)開支;

8)協(xié)調(diào)公司審計(jì)報(bào)告的出具工作;

9)憑證等財(cái)務(wù)資料的打印裝訂保存。


任職要求

1)大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè);

2)有過全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),編制財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)等;

3)熟悉EXCEL、財(cái)務(wù)軟件的操作;

4)了解國家稅收政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

 資源經(jīng)理 / 業(yè)務(wù)員

職位描述

1)主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道開發(fā)、市場(chǎng)渠道維護(hù);

2)通過微信、QQ、電話等網(wǎng)絡(luò)渠道需要意向客戶,并促成合作;

3)定期去線下招工渠道開發(fā)市場(chǎng)與維護(hù)資源


任職要求

1)年齡20-40歲,行業(yè)從業(yè)2年以上優(yōu)先;

3)具有良好的溝通能力,出色的談判技巧,創(chuàng)新能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4)具有良好的市場(chǎng)分析能力﹑規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力;

5)具備一定人脈資源,與同行保持良好的關(guān)系。

 校企開發(fā)總監(jiān)  

職位描述

1)全國全國大中專院校實(shí)習(xí)就業(yè)對(duì)接工作;

2)負(fù)責(zé)客戶收集、拜訪、合作關(guān)系建立,達(dá)成公司年度目標(biāo)任務(wù);

3)推出多種合作模式,定期舉辦各種活動(dòng),促進(jìn)校企深度合作;

4)組建、培訓(xùn)、管理資源開發(fā)團(tuán)隊(duì),深化每一個(gè)目標(biāo)市場(chǎng);

5)深入研究行業(yè)市場(chǎng),為學(xué)?蛻舳ㄖ聘鞣N產(chǎn)品,滿足學(xué)校發(fā)展的需求,提升學(xué)校的滿意度。


任職要求

1)本科以上學(xué)歷,30-40歲,男女不限;

2)具有大型集團(tuán)化企業(yè)營銷類崗位5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3)善于策劃各種活動(dòng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和談判能力;

4)從事過集團(tuán)化公司招聘類工作、大型人才公司管理類工作或者大型院校管理類工作者優(yōu)先。

 項(xiàng)目經(jīng)理 / 駐廠、客服  

職位描述

1)負(fù)責(zé)求職者安置服務(wù)管理工作,確保工作各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成;

2)負(fù)責(zé)協(xié)助、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、培訓(xùn)各地駐廠人員客服工作,促使各項(xiàng)能力快速提升;

3)負(fù)責(zé)匯總、分析、總結(jié)每天各地客服提供的數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);

4)定期負(fù)責(zé)各地員工關(guān)懷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,推動(dòng)公司品牌的擴(kuò)散與提升;

5)巡回現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)各種疑難雜癥,幫助各地客服順利開展工作。


任職要求

1)本科以上學(xué)歷,28-35歲男女不限;

2)大型企業(yè)客服工作5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3)大型人才公司從事過就業(yè)安置、員工關(guān)懷或者大型職業(yè)院校就業(yè)安置工作等優(yōu)先。

 綜合管理部(人事 / 行政)  

職位描述

1)全面負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;

2)負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)作管理與后勤保障服務(wù)工資;


任職要求

1)大專以上學(xué)歷,18-25歲男女不限;

2)有大型企業(yè)事業(yè)單位行政管理3年以上經(jīng)驗(yàn)

3)具有良好的溝通能力,創(chuàng)新能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

市場(chǎng)策劃

職位描述

1.參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施,承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施;

    2.整合資源,制定市場(chǎng)行銷活動(dòng)方案,并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳。掌握市場(chǎng)需求發(fā)展趨勢(shì),為產(chǎn)品研    發(fā)和市場(chǎng)營銷提供支持,以及開展與合作伙伴的聯(lián)合市場(chǎng)活動(dòng)。企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、各類促銷活動(dòng)、廣告    文案、品牌策劃等文案的擬寫;開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布等市場(chǎng)營銷策劃活動(dòng)。

    3. 配合營銷中心各部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作,為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部    門制定品牌戰(zhàn)略,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)教待的其他相關(guān)工作

會(huì)計(jì)助理

職位描述

按照會(huì)計(jì)制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)     賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。劃清費(fèi)用的     開支范圍及內(nèi)外收入。按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)。對(duì)會(huì)計(jì)帳     目及憑證要按期裝訂成冊(cè),妥善保管。記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確,明細(xì)帳要按日登記,總帳定期登記。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。

文員

職位描述

接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 做好會(huì)議紀(jì)要。按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底,管理辦公各種財(cái)產(chǎn),接受其他臨時(shí)工作. 會(huì)PS等等!


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