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山西浦東紅杰人力資源有限公司——解答 勞務中介與勞務派遣的區(qū)別
http://mjldp.com  2018/11/6  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:2805次

勞務中介與勞務派遣的區(qū)別

  ①是否需要訂立勞動合同不同:勞務派遣組織必須與勞務派遣人員簽訂勞動合同,建立勞動關系;而勞務中介不需要同勞動者簽訂勞動合同。

  ②提供的服務不同:勞務中介組織主要是通過向企業(yè)和勞動者提供勞務信息服務,并收取一定的勞務中介費用,勞動者與勞務中介組織不簽訂勞動合同,所以也不存在勞動關系,其相互間的關系不受《勞動法》及相關法律保護;而勞務派遣則需要勞動者提供勞動。

  ③所處的位置不同:勞務派遣合同中的勞務派遣方是勞動合同的簽訂方。其必須同勞動者也就是被派遣方簽訂勞動合同;而勞務中介機構(勞務經(jīng)紀人)與求職方和求才方都是暫時的居間經(jīng)濟關系,為雙方提供服務并向雙方或單方收取中介服務費。

  ④法律關系不同:勞務中介涉及的僅僅是企業(yè)和勞動者之問的法律關系;而勞務派遣涉及的是勞務派遣單位、實際用工單位和勞動者三方之間的法律關系。 勞務派遣組織必須與勞務派遣人員簽訂勞動合同。建立勞動關系,勞務派遣組織與勞務人員是企業(yè)和員工的關系,其相互關系的調(diào)整適用《勞動法》。勞務中介組織主要是通過向企業(yè)和勞動者提供勞務信息服務并收取一定的勞務中介費用,勞動者與勞務中介組織不用簽訂勞動合同,所以也不存在勞動關系,其相互間關系不受《勞動法》及相關法律調(diào)查。


  ⑤適用的法律不同:勞務派遣組織與勞務人員是企業(yè)和員工的關系,其相互關系調(diào)整適用《勞動合同法》;勞務中介是中介服務性質(zhì)的,其適用的是《合同法》。




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