為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，緩解我縣事業(yè)單位高層次人才緊缺現(xiàn)狀，經(jīng)縣委研究，決定面向社會公開引進(jìn)一批具有全日制研究生學(xué)歷的事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、人才引進(jìn)計劃
本次計劃引進(jìn)事業(yè)單位各類人才35名，具體崗位及要求詳見《屯留縣2018年度引進(jìn)緊缺急需高層次人才崗位設(shè)置表》(附件一)。專業(yè)要求參照山西省2018年考試錄用公務(wù)員《專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》(附件二)設(shè)置。
符合相關(guān)條件的全日制普通碩士學(xué)位研究生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，包括學(xué)術(shù)型碩士和專業(yè)碩士)經(jīng)考核、體檢、考察合格后，聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制。
符合相關(guān)條件的全日制普通博士學(xué)位研究生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)可突破本次人才引進(jìn)相關(guān)崗位設(shè)置及專業(yè)要求，不占計劃聘用名額，直接引進(jìn)。經(jīng)體檢、考察合格后，聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制。
二、人才引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
3.遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī);
4.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.碩士研究生年齡在35周歲及以下(1982年7月1日及以后出生)，博士研究生原則上不限制年齡;
6.具有所報職位要求的工作能力和所需的其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;在各級公務(wù)員、 事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的人員，有不良誠信記錄的人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1 年的工作人員，公務(wù)員(參照管理單位工作人員)被辭退未滿5年;現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制博士研究生不得以原取得 的學(xué)歷、學(xué)位報名);違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員，不得報名。
報名人員不得報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位(有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同 一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、審計和財務(wù)工作)。
違反《中華人民共和國兵役法》有關(guān)規(guī)定，拒服兵役的不予聘用。
報名人員在報名后至聘用前這一期間，已被黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。
三、人才引進(jìn)程序
(一)報名及資格審查
此次事業(yè)單位人才引進(jìn)工作采取現(xiàn)場報名的方式，報名與資格審查工作同時進(jìn)行。
1.報名時間
2018年7月9日—13日(上午8:30-11:30，下午15:00-18:00)
2.報名地點
屯留縣職業(yè)中學(xué)
3.報名要求
報名人員要根據(jù)自己專業(yè)情況，對照資格條件，選擇符合條件的崗位，認(rèn)真填寫《屯留縣2018年度引進(jìn)緊缺急需高層次人才報名登記表》(附件三)。每名報 名人員只能選擇一個崗位報名。符合相關(guān)條件的全日制普通博士學(xué)位研究生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)可不填寫具體報名崗位。
4.資格審查
(1)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(1份)
暫未獲得學(xué)歷、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學(xué)時間、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、預(yù)準(zhǔn)予畢業(yè)證明。聘用前必須取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證。
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(2)單位同意報名證明
在職人員須出具現(xiàn)工作單位及上級主管部門同意報名證明 (機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織、人社部門批準(zhǔn)同意)。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報名，須征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位證明。
(3)近期一寸正面紅底證件照4張。
以上各類材料截止時間均為2018年7月。報名人員須對自己提供資料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。
5.信息查詢
報名人員可于公告發(fā)布后通過屯留縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.tunliu.gov.cn)對整個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢，不再另行通知。
資格審查合格人員名單經(jīng)再次審核確認(rèn)相關(guān)材料后，在屯留縣人民政府門戶網(wǎng)站正式發(fā)布，請報名人員隨時關(guān)注。
(二)考核方式
1.所報崗位報名人數(shù)小于等于擬引進(jìn)人數(shù)的，直接進(jìn)行體檢、考察。
2.所報崗位報名人數(shù)大于擬引進(jìn)人數(shù)的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核。
若2名以上人員面試成績相同時，加試一場面試，按面試加試成績排列。
參加面試人員通過屯留縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間、地點等相關(guān)信息，并按照面試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證參加面試(身份證要與報名時所用身份證號一致)，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試。
面試人員未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時間、地點參加面試的，視為主動放棄。
(三)體檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員 錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢不合格的，取消入闈考察資格。不按規(guī)定時間、地點參加體檢 的人員，視為自動放棄。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考察
堅持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取走訪、座談、調(diào)查等形式，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績以及需要任職回避的情況等，并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。
對有違法違紀(jì)行為的實行“一票否決”，取消擬聘資格。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在屯留縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日，公示期間受理舉報。凡舉報經(jīng)查證屬實的，取消聘用資格。
被聘人員，試用期6個月。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù);考核不合格，取消聘用資格。
聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制后，在聘用崗位的服務(wù)年限要達(dá)到5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動工作。
四、紀(jì)律監(jiān)督
為確保本次人才引進(jìn)工作公開、公平、公正進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。
1.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實行任職回避和公務(wù)回避。
2.無論工作人員還是報考人員在聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
咨詢電話： 0355-7521000
舉報電話： 0355-3012380
本公告由屯留縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
2018年6月28日
1.附件一：屯留縣2018年度引進(jìn)緊缺急需高層次人才崗位設(shè)置表.xls
2.附件二：專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄.doc
3.附件三：屯留縣2018年引進(jìn)緊缺急需高層次人才報名登記表.doc
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