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山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院2018年專項招聘博士研究生及國內(nèi)外重點院校碩士研究生公告

山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院前身是美國基督教華北公理會于1923年創(chuàng)辦的山西省汾陽高級護(hù)理學(xué)校。學(xué)校坐落于素有“秦晉旱碼頭”之稱的千年古城汾陽市。現(xiàn)有12個學(xué)科招收碩士研究生、8個本科專業(yè)、5個�？茖�業(yè)和1個專科專業(yè)分流方向，其中護(hù)理學(xué)是國家級特色專業(yè)建設(shè)點、山西省品牌專業(yè)和重點扶持學(xué)科。有專任教師488人（含附屬醫(yī)院），其中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員192人，博士、碩士235人，山西省教學(xué)名師6人，碩士生導(dǎo)師29人。面向全國26省市招生，在校生9100余人，建校以來培養(yǎng)了以“南丁格爾獎”獲得者王桂英、楊輝等為代表的3萬余名優(yōu)秀人才。連續(xù)22獲得新加坡全額獎學(xué)金留學(xué)生項目，已輸送留學(xué)生596名。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校人才隊伍建設(shè)，切實吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識強(qiáng)的急需、緊缺人才充實到教師隊伍中，有效改善我校人才隊伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《山西省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共山西省委組織部山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于下達(dá)2018年度全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計劃的通知〉并下達(dá)2018年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計劃的通知》（晉教人〔2018〕17號）精神及事業(yè)單位人員招聘相關(guān)精神，學(xué)�，F(xiàn)面向社會誠聘碩士研究生以上優(yōu)秀人才。具體內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，以優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)、提高教師隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，積極深化高校人事制度改革，落實高校用人自主權(quán)，努力探索、完善教師隊伍補充和公開招聘新機(jī)制，為我省高等教育事業(yè)科學(xué)、持續(xù)、健康發(fā)展提供人才保障，為全省經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展提供智力支持。

二、招聘原則

1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3、堅持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

4、堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

5、堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

三、招聘時間及地點

1、博士研究生招聘時間：2018年全年。

2、碩士研究生招聘時間：2018年7月5日。

招聘地點: 西安。

四、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1、2017、2018年畢業(yè)于國內(nèi)重點院校的碩士研究生（國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科）。

2、2017、2018年畢業(yè)于國外重點院校并已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證書的碩士研究生（國外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)最新版本排名的前200名學(xué)校）。

3、博士研究生。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

2、博士研究生年齡一般不超過40周歲（1977年7月1日以后出生）;碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1982年7月1日以后出生）；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。

五、招聘崗位及計劃安排

招聘崗位為專技崗位，招聘計劃 23名。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院2018年專項招聘工作人員計劃表》（附件1）。

六、招聘程序

    （一）報名

    報名時所需證件：《山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院2018年專項招聘工作人員報名表》（見附件2）；身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；2018年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時間和畢業(yè)時間等）及研究生學(xué)生證，個人自薦材料，主要科研成果、獲獎證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等。留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（二）資格審查

現(xiàn)場審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致時，由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

    （三）招聘方式                  

學(xué)校組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區(qū)或高�，F(xiàn)場組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5人，直接進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5人及以上，可采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。

博士研究生崗位直接進(jìn)行考核。

學(xué)校根據(jù)招聘考核結(jié)果或綜合成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

    （四）體檢、考察

    體檢、考察人員由學(xué)校組織，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。

體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）中的有關(guān)要求進(jìn)行考察。因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。

強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，實地對擬聘人員進(jìn)行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。國�?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

（五）確定擬聘人員并公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后，在我校公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報省教育廳審核。

（六）辦理聘用手續(xù)

省教育廳將專項招聘工作主要環(huán)節(jié)有關(guān)情況和審核后的擬聘人員名單，報省人社廳批復(fù)，省編辦備案，學(xué)校人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。

七、薪酬待遇

（一）具有博士學(xué)歷學(xué)位的醫(yī)學(xué)專業(yè)人才

1、提供購房補貼32萬元，服務(wù)期內(nèi)逐年平均發(fā)放。

2、服務(wù)期內(nèi)享受安家補貼10萬元，一次性發(fā)放。

3、按正常學(xué)制給予20000元/年生活補貼。

4、提供10萬元的科研啟動費，按學(xué)院科研管理工作的要求，以項目申報方式資助。

5、1000元/月的人才津貼（5年內(nèi)享受）。

6、提供辦公室一間，配置計算機(jī)一臺，提供科研實驗室。

7、報銷從原工作單位或畢業(yè)院校到汾陽市的單程火車或汽車車票和行李運輸費用。

8、配偶具有副教授及以上職稱，學(xué)校調(diào)入安置工作（以省教育廳、人社廳相關(guān)政策為依據(jù)）。配偶具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，如符合上級有關(guān)公開招聘政策者，參加學(xué)校統(tǒng)一的公開招聘，擇優(yōu)錄用；如不符合招聘政策，學(xué)校安排編制外用工崗位。若不符合以上條件或不需要解決工作的，學(xué)校一次性補償5萬元,分2次發(fā)放,首次發(fā)放3萬元,服務(wù)期滿發(fā)放2萬元。

（二）國家部分重點院校畢業(yè)的醫(yī)學(xué)專業(yè)人才

1、服務(wù)期內(nèi)享受安家補貼2萬元，見習(xí)期滿或年終考核合格后一次性發(fā)放。

2、提供3萬元的科研啟動費，按學(xué)�？蒲泄芾磙k法的要求，以項目申報方式資助。

3、按正常學(xué)制給予10000元/年生活補貼。

4、500元/月的人才津貼（5年內(nèi)享受）。

5、配置計算機(jī)一臺，提供科研實驗室。

6、報銷從原工作學(xué)習(xí)單位到汾陽市的單程火車或汽車票和行李運輸費用。

7、配偶具有副教授及以上職稱，學(xué)校調(diào)入安置工作（以省教育廳、人社廳相關(guān)政策為依據(jù)）。配偶具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，如符合上級有關(guān)公開招聘政策者，參加學(xué)校統(tǒng)一的公開招聘，擇優(yōu)錄用；如不符合招聘政策，學(xué)校安排編制外用工崗位。

八、工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實行回避制度。

3、應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

4、公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，成立學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。人員由相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人和專家組成。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。

聯(lián)系人：侯老師      李老師

電話：03582100673；15103588777；13753850295。

     郵箱：sxykdx_rsc@163.com。

附件1：

     山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院2018年專項招聘工作人員計劃表

附件可閱讀 原文或在www.sxgkw.cn查看

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