亚州AVXXXXX在线播放,国产aⅤ视频,中文永久免费在线,亚洲AV直播网日日骚,超碰在线99,国语无码,黑人巨大一区二区三区,无码狂躁久久久久久老妇肾复康 ,国产精品熟女一区二区不卡,Av又黄又大又粗又湿

山西紅杰職業(yè)介紹教育集團(tuán)首頁(yè)
山西太原紅杰人才市場(chǎng)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、大中型生產(chǎn)線項(xiàng)目承包、物業(yè)管理、保險(xiǎn)代繳、現(xiàn)場(chǎng)招聘,山西招考信息、職業(yè)教育培訓(xùn)、0351-7339666 13073568899
關(guān)于紅杰 | 特色服務(wù) | 招聘電話:0351-7339666 / 13073568899
網(wǎng)站首頁(yè) 職業(yè)介紹工作流程 企業(yè)招聘 全職招聘 人才求職 招聘會(huì) 獵頭服務(wù) 招生信息 勞務(wù)派遣 派遣動(dòng)態(tài) 就業(yè)指導(dǎo)
勞務(wù)派遣服務(wù)流程 兼職招聘 人事代理 資料下載
您的位置:首頁(yè) > 勞務(wù)派遣 > 派遣動(dòng)態(tài) > 山西浦東紅杰人力資源有限公司——解讀事業(yè)單位勞務(wù)派遣協(xié)議
山西浦東紅杰人力資源有限公司——解讀事業(yè)單位勞務(wù)派遣協(xié)議
http://mjldp.com  2018/5/18  來(lái)源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:3124次
事業(yè)單位勞務(wù)派遣協(xié)議

甲方(勞務(wù)派遣單位):                                                                  乙方(實(shí)際用工單位):

地址:                                                                         地址:

聯(lián)系電話:                                                                     聯(lián)系電話:

甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要,為乙方派遣勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,訂立如下協(xié)議:

一、 勞務(wù)派遣期限: 本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

二、派遣崗位、人數(shù)和期限:

1、乙方需要接受派遣勞動(dòng)者的崗位和人員數(shù)量如下:

(1)崗位,人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點(diǎn) ,派遣期限自

年 月 日起至 年 月 日止。

(2)崗位,人數(shù),工作的內(nèi)容,工作地點(diǎn) 派遣期限自年月日起至年月日止。

三、勞務(wù)派遣內(nèi)容

1、甲方為乙方提供符合乙方用工需求的相關(guān)勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣服務(wù);

2、甲方派遣給乙方的勞動(dòng)者,為甲方員工,由甲方與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)以及其他人事管理相關(guān)事宜。

四、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付:

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成

(1)被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬包括:基本工資、加班費(fèi)、津貼、獎(jiǎng)金等,機(jī)關(guān)和財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位按財(cái)政核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其余單位支付被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于杭州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn);

(2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi):每人每月元;

(3)乙方每月支付給甲方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):每人每月元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)

(4)乙方每月支付給甲方的公積金費(fèi)用;每人每月元。

2、結(jié)算時(shí)間和方式:乙方應(yīng)在每月日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶,并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)由在甲方在每月日前支付給勞動(dòng)者本人。

3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,甲方必須開具有正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、甲方根據(jù)乙方的用工需求,在本協(xié)議簽訂后天內(nèi)為乙方派遣就業(yè)年齡內(nèi)持勞動(dòng)部門核發(fā)的有效上崗并體檢合格勞動(dòng)者,經(jīng)乙方確認(rèn)后赴乙方工作,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)手續(xù);

2、甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為被派遣勞動(dòng)者發(fā)放工資,繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金費(fèi)用。被派遣勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳;

3、甲方協(xié)助乙方對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理;

4、甲方應(yīng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn),體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān);

5、甲方負(fù)責(zé)對(duì)被派遣勞動(dòng)者的招用、解除或終止、辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù),做好被派遣勞動(dòng)者的人事檔案管理;

6、被派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的,由甲方負(fù)責(zé)處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用由乙方根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定承擔(dān);

7、被派遣勞動(dòng)者在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)由甲方與勞動(dòng)者約定賠償;

六、乙方的權(quán)利和義務(wù);

1、乙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);被派遣勞動(dòng)者發(fā)生工傷等事故,乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定做好善后處理;

2、乙方應(yīng)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

3、乙方應(yīng)對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);

4、乙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定,及時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠;

5、乙方應(yīng)按規(guī)定對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行考勤、考核等綜合勞動(dòng)考核,并按考核結(jié)果告知甲方核定工資、獎(jiǎng)金等;

6、乙方有權(quán)查詢甲方支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬以及繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等情況,發(fā)現(xiàn)甲方克扣被派遣勞動(dòng)者工資獎(jiǎng)金福利的,乙方有權(quán)責(zé)令甲方糾正;

7、乙方對(duì)被派遣勞動(dòng)者實(shí)行工作時(shí)間和休息休假制度管理,乙方因生產(chǎn)需要加班的應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付給予調(diào)休。

七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育勞動(dòng)者,按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定,三方全面履行各自的義務(wù);

2、勞動(dòng)者按約定在乙方工作期限屆滿,乙方需要留用的,應(yīng)當(dāng)與甲方及勞動(dòng)者協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的,勞動(dòng)者由甲方安排;

3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)者義務(wù),或者出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形,致使勞動(dòng)者行使單方解除權(quán)的,由乙方承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù),甲方承擔(dān)連帶責(zé)任;

4、勞動(dòng)者因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法指定的勞動(dòng)規(guī)章制度,乙方有權(quán)退回甲方,由乙方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形,乙方需要退回的,應(yīng)12 與甲方協(xié)商妥善處理辦法;

5、勞動(dòng)者有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,派遣期間,乙方不得退回甲方;派遣期滿的,應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

八、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外,乙方不得隨意退回本協(xié)議期間甲方派遣的勞動(dòng)者。

九、其他約定事項(xiàng):

1、本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)旅行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí),由甲乙方雙方協(xié)商變更;

3、甲方在辦理被派遣勞動(dòng)者勞務(wù)派遣事物中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的,應(yīng)征得乙方同意后方能實(shí)施。

十、協(xié)議糾紛處理: 因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):                                                                    乙方(蓋章):

法定代表人:                                                                      法定代表人:

或委托代理人:                                                                    或委托代理人:

簽訂日期: 年 月 日                                                               簽訂日期: 年 月 日




集團(tuán)總部:胡經(jīng)理

聯(lián)系電話:15525487788
集團(tuán)總部地址:
聯(lián)系電話:0351-5686108   15364615581
公司地址:太原武宿綜合保稅區(qū)A座227室




下一信息:勞務(wù)派遣相關(guān)法律知識(shí)——山西浦東紅杰人力資源有限公司 為您提供
上一信息:山西浦東紅杰人力資源有限公司——解讀 勞務(wù)派遣的增值稅計(jì)稅方法和發(fā)票開具 
勞務(wù)派遣
派遣新聞?wù)?/a>
實(shí)例解讀分析
客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)案例
人力資源派遣
實(shí)習(xí)生派遣
派遣簡(jiǎn)介服務(wù)
派遣動(dòng)態(tài)
人事代理
職業(yè)教育
暫無(wú)新聞
暫無(wú)新聞
更多職業(yè)
就業(yè)指導(dǎo) 更多內(nèi)容
面試自我介紹范文
面試技巧和注意事項(xiàng)
做好三大準(zhǔn)迎接加薪
怎么制作簡(jiǎn)歷表格
汽車維修行業(yè)專業(yè)前景
【開心一刻】職場(chǎng)笑話
專業(yè)學(xué)位側(cè)重就業(yè)導(dǎo)向
個(gè)人注冊(cè)步驟 | 企業(yè)會(huì)員注冊(cè)步驟 | 紅杰招聘 | 聯(lián)系我們 | 網(wǎng)站地圖
版權(quán)所有:紅杰集團(tuán)總部 網(wǎng)址:http://mjldp.com 工信部ICP備案/許可證編號(hào):晉ICP備13006282號(hào)-1  晉公網(wǎng)安備 14019202000672號(hào)
電話:0351-7339666 / 0351-6979666 傳真:0351_5686108 手機(jī):15364615581 QQ:116580434 mial:116580434@qq.com 地址:山西綜改示范區(qū)太原唐槐園區(qū)唐槐路18號(hào)