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簽訂勞務派遣合同時的注意事項——山西浦東紅杰人力資源有限公司 權(quán)威高效
http://mjldp.com  2018/3/30  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:3212次

    簽訂勞務派遣合同時的注意事項

  勞動合同法》的規(guī)定對勞務派遣中的合同簽訂提出了全新的要求。一份完備的派遣合同會大大降低企業(yè)在派遣過程中的法律風險,用工企業(yè)在簽訂派遣合同時最關(guān)鍵的是注意派遣合同是否“責權(quán)明晰”,主要包括六個方面:

    第一,明確規(guī)定派遣公司簽訂勞動合同的義務,防止派遣公司不簽、遲簽勞動合同;

    第二,明確規(guī)定派遣公司有繳納社會保險法定義務并承擔沒有依法繳納的法律責任,防止派遣公司不繳、漏繳社保;

    第三,派遣公司如果拖欠克扣工資會導致員工難以安心工作,用工企業(yè)在派遣合同中應明確規(guī)定派遣公司發(fā)放工資的日期,并規(guī)定未經(jīng)用工企業(yè)同意,派遣公司不得以任何名目直接扣除員工工資;

    第四,雙方可以約定派遣員工在哪些情形下叫以退回勞務公司及員工退回方式;

    第五,雙方可以約定工傷事故、勞動糾紛如何處理,費用如何分攤;

    第六,雙方應當明確約定違約責任,用工企業(yè)在派遣合同中應明確規(guī)定派遣公司違約應承擔所有損失并且用工企業(yè)有權(quán)解約。

集團總部:胡經(jīng)理
聯(lián)系電話:0351-2773828   15525487788
集團總部地址:
聯(lián)系電話:0351-5686108   15364615581
公司地址:太原武宿綜合保稅區(qū)A座227室

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