一、什么是勞務(wù)派遣?
勞務(wù)派遣又稱(chēng)人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,并支付報(bào)酬,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi),勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是近年我國(guó)人才市場(chǎng)運(yùn)用一種新的用人方式,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行
二、什么是勞務(wù)中介
勞務(wù)中介組織主要是通過(guò)向用人單位和勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹服務(wù),并收取一定的職業(yè)介紹費(fèi)用,勞動(dòng)者與勞務(wù)中介組織不簽訂勞動(dòng)合同,所以也不存在勞動(dòng)關(guān)系,其相互間的關(guān)系不受《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律保護(hù)。
三、勞務(wù)派遣單位與勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)的區(qū)別
第一、勞務(wù)派遣單位與勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)的根本區(qū)別在于,勞務(wù)派遣單位和勞動(dòng)者之間形成勞動(dòng)關(guān)系,而勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)主要是向用人單位和勞動(dòng)者提供勞務(wù)信息服務(wù),并收取一定的勞務(wù)中介費(fèi)用。勞動(dòng)者與勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)不簽訂勞動(dòng)合同,不存在勞動(dòng)關(guān)系,只存在一般的民事關(guān)系,其相互間的關(guān)系不受《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律保護(hù)。勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)只承擔(dān)民法上的法律責(zé)任,不會(huì)被要求替勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)、支付工資。派遣單位就是用人單位,需要承擔(dān)用人單位的全部責(zé)任;
第二、實(shí)務(wù)中對(duì)勞務(wù)派遣和勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定時(shí),如果勞動(dòng)者與單位簽訂有勞動(dòng)合同,通過(guò)勞動(dòng)合同內(nèi)容一般就可以確定雙方關(guān)系的性質(zhì)。但是如果勞動(dòng)者未與任何一方簽訂有書(shū)面合同,一般情況下,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定勞動(dòng)者與用工單位形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。但是,如果勞動(dòng)者工資由勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)發(fā)放而勞動(dòng)者對(duì)此未提出異議,同時(shí)查明勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)與用工單位確實(shí)存在勞務(wù)派遣口頭協(xié)議或書(shū)面協(xié)議,而且勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)亦是有開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)資格的,可確認(rèn)為勞務(wù)派遣,認(rèn)定勞動(dòng)者與勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)形成勞動(dòng)關(guān)系。
第三、勞動(dòng)派遣和勞務(wù)中介的盈利方式不同。勞務(wù)派遣是向使用派遣員工的企業(yè)一方收取管理費(fèi)作為盈利方式;勞務(wù)中介組織主要是通過(guò)向企業(yè)和勞動(dòng)者提供勞務(wù)信息服務(wù),并向雙方或單方都收取一定的勞務(wù)中介費(fèi)用。
第四、勞動(dòng)派遣和勞務(wù)中介的法律關(guān)系和適用的法律不同。勞務(wù)中介涉及的僅僅是企業(yè)和勞動(dòng)者之間的法律關(guān)系;勞務(wù)派遣涉及的是勞務(wù)派遣單位、實(shí)際用工單位和勞動(dòng)者三方之間的法律關(guān)系。勞務(wù)派遣組織必須與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同.建立勞動(dòng)關(guān)系,勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員是企業(yè)和員工的關(guān)系,其相互關(guān)系的調(diào)整適《勞動(dòng)合同法》。勞務(wù)中介組織主要是通過(guò)向企業(yè)和勞動(dòng)者提供勞務(wù)信息服務(wù)并收取一定的勞務(wù)中介費(fèi)用,勞動(dòng)者與勞務(wù)中介組織不用簽訂勞動(dòng)合同,所以也不存在勞動(dòng)關(guān)系,其相互間關(guān)系不受《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律調(diào)查,其適用的是《合同法》。