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2018太原幼兒師范學(xué)校招聘

工作人員補(bǔ)錄公告

山西浦東紅杰人力資源有限公司受太原市幼兒師范學(xué)校委托，面向社會(huì)招聘一批優(yōu)秀代課教師，本著公平、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將招聘內(nèi)容公告如下（簽定勞動(dòng)合同，不納入機(jī)構(gòu)編制管理）。

一、招聘人員職位和人數(shù)

招聘學(xué)校的編制外聘用合同制教師16名；

招聘職位：

附表：太原幼兒師范學(xué)校補(bǔ)錄工作人員崗位表

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，有良好的職業(yè)道德，服從分配。

3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作需要。

4、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策。

（二）具體資格條件

1、年齡：20周歲--45周歲（截止至2018年3月10日）

1、應(yīng)屆畢業(yè)生：2018年應(yīng)屆畢業(yè)生（含有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)畢業(yè)生），具有全日制專科、本科、研究生學(xué)歷、教師資格證、學(xué)歷證，各科資格證、計(jì)算機(jī)資格證、中共黨員和相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

2、社會(huì)人員：報(bào)考人員須為在職教師，具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（具有相應(yīng)的合同和社保，累計(jì)滿2年），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、骨干教師：專科及以上學(xué)歷，具有中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱，現(xiàn)從事教育教學(xué)工作，五年以上任教經(jīng)歷。

4、應(yīng)聘教師職位的人員必須持有與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須承諾取得相應(yīng)教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。

5、專業(yè)對(duì)口，報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考職位專業(yè)不一致的職位；研究生畢業(yè)的，其研究生專業(yè)和本科專業(yè)有一個(gè)與招考職位專業(yè)一致即可。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，時(shí)間為3月5日-3月10日；

2、報(bào)名電話：1、0351-5686108，8206717

報(bào)名后將簡(jiǎn)歷發(fā)送至116580434@qq.com郵箱；

3、上紅杰人力人才網(wǎng)下載：個(gè)人報(bào)名登記表填報(bào).

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶證件到山西紅杰集團(tuán)旗下的山西眾創(chuàng)源人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考者報(bào)名信息由浦東紅杰人力資源有限公司初審，初審?fù)ㄟ^后即可參加面談。報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

1、面談

（1）面談時(shí)間和地點(diǎn)待通知，由浦東紅杰人力資源有限公司電話通知經(jīng)過初審的考生

（2）面談以專家提問的方式進(jìn)行，采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，依面談成績(jī)高低順序按1：3的比例進(jìn)入資格復(fù)審，通過人數(shù)未達(dá)上述比例的，考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

（3）面談分?jǐn)?shù)只作為考生是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格篩選，不計(jì)入考生總成績(jī)。是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)將2天內(nèi)在紅杰人才網(wǎng)公布，考生可自行查詢。

網(wǎng)址：http://mjldp.com

2、資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的人員，由本人報(bào)名時(shí)填寫的的《報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及資質(zhì)證書等資料參加面試。

不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視作放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，招考單位可根據(jù)情況依面談成績(jī)自行決定是否遞補(bǔ)面試對(duì)象。

3、面試

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：待通知（以資格復(fù)審當(dāng)天發(fā)出的面試通知書為準(zhǔn)）。

（2）面試采取微型課的形式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。其中書法的考生需在微型課的10分鐘內(nèi)自行設(shè)計(jì)才藝或技能展示。

（3）面試滿分100分。面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)合格的考生，依成績(jī)高低順序按1：2的比例進(jìn)入。通過人數(shù)未達(dá)上述比例的，成績(jī)合格的考生全部進(jìn)入。面試成績(jī)和是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在浦東紅杰人才信息網(wǎng)公布，考生可自行查詢。

4、筆試

（1）筆試時(shí)間：，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以浦東紅杰人才網(wǎng)公布公告為準(zhǔn)，請(qǐng)考生留意網(wǎng)上公告。

（2）筆試內(nèi)容：包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)，課堂教學(xué)、班級(jí)（團(tuán)隊(duì)）管理常規(guī)知識(shí)、新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)、中小學(xué)心理健康教育相關(guān)知識(shí)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。

（3）筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間120分鐘。

（4）筆試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不予聘用）。

5、考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%�？荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分不予聘用。綜合成績(jī)和是否進(jìn)入體檢可在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過白云教育信息網(wǎng)查詢。

（三）體檢

體檢由本公司集中統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢證明為依據(jù)。

（四）公示

根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用對(duì)象在浦東紅杰人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（五）簽訂勞動(dòng)合同

公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由學(xué)校委托的勞務(wù)公司浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，人事關(guān)系掛在山西浦東紅杰人力資源有限公司。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄聘用資格。

四、人員錄用和工資待遇

（一）錄用。錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，合同期限一年

（二）工資待遇：1200-2800元（課時(shí)計(jì)算）

（三）學(xué)校分為南、北兩個(gè)校區(qū)，上下班有接送車

五、注意事項(xiàng)

（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，按面試、筆試成績(jī)先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（二）不負(fù)責(zé)戶口問題，不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)、工作安排和戶口問題。

（三）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

（四）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（五）本次招聘報(bào)考費(fèi)用每人120元，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

（六）本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，由太原市幼兒師范學(xué)校和浦東紅杰人力資源有限公司協(xié)商后可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在浦東紅杰人才信息網(wǎng)上公布，請(qǐng)參加應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。

（八）本公告山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢電話：

0351-5686108、0351-8206717、15364615581、15525487788

山西省浦東紅杰人力資源有限公司

總部電話：0351-5686108 市場(chǎng)電話：0351-8206717

總部地址：太原武宿綜合保稅區(qū)A227室

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：山西紅杰集團(tuán)旗下的山西眾創(chuàng)源人才市場(chǎng)（山西綜改示范區(qū)龍盛街全季酒店東側(cè)）