11月3/5/6日山西紅杰人力
太原富士康招聘
男16.5-54周歲(1962年沒過生日的),
女16.5-49周歲(1968年沒過生日的)。
要求大同,晉城,外省戶籍
返費:打卡40天4500+200
不支持預付,出名單結賬
駐廠帶隊,處理異常:
15525487788
前臺咨詢,提報名單:
153 6461 5581/0351-5686108
每周四富士康打單
周五統(tǒng)一發(fā)合格名單
歡迎各位老板前來洽談合作
一、富士康太(太原)科技工業(yè)園
招聘簡章
一、招聘標準:
項目
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基本要求
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年 齡
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依法律規(guī)定18周歲到55周歲
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健康標準
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身體健康,心理健康,無影響團體健康之傳染疾病、潛伏性疾病
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二、招聘崗位:
a. 普工(生產(chǎn)線,) 操作工,組裝工,品管,質(zhì)檢,打包,庫管,物流等
b. 技術工(有下列崗位工作經(jīng)驗者,從普工報名,入廠后三個月,根據(jù)自己技術,由廠區(qū)分配技術工種)SMT、機臺操作、維修、裝配、測試、車工、鉗工、銑工、焊工、機電、磨床、沖壓、成型、壓鑄、放電。
三、薪資待遇:
入職報到簽訂勞動合同后,公司即補貼首月生活補助金人民幣400元(儲值于廠牌內(nèi))并每月增加200元生產(chǎn)補助。
項 目
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底 薪
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綜合工資(包含加班費)
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試用期月工資待遇(元)
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1900元
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3000元~5000元
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考核后月工資待遇(元)
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2100元
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3500元~5000元
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四、福利項目:
項目
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說明
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工作時間
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1、工作時間:正常工作時間每天工作8個小時、每周五天。
2、加班時間:周一至周五每日加班不超過兩個小時,每周至少休息一天。公司依法支付加班薪資。
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食宿
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1、標準就餐:早餐1.5元。中餐4.5元。晚餐5元,另提供特色餐飲。
2、廠區(qū)住宿:均配有沖涼房、洗手間、自動飲水機、空調(diào)等設施。公司為員工提供免費洗衣服務。
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獎金
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發(fā)放年終獎和生產(chǎn)激勵獎金(生產(chǎn)旺季,依績效核給)發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包
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保險
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1、公司依法為員工辦理社會保險,并額外為員工辦理醫(yī)療自;,提供雙份保障
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休假
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員工享有國家法定假(每年11天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期
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培訓
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1、免費提供各種管技能培訓,提升員工綜合能力
2、公司與全國多所高校合作,開辦在職學歷教育班,提供學習機會
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晉升
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表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升的機會,表現(xiàn)特優(yōu)者選送派赴國外工廠歷練
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五、招募報名方式
1.網(wǎng)絡報名:您可以直接在線報名,登記姓名、身份證號和電話進行報名;
2.短信報名:編輯個人信息,姓名,身份證號 發(fā)至招聘手機15364615581 0351-5686108
太原富士康科技集團專業(yè)從事計算機、通訊、消費電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造,廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路、云運算服務及新能源、新材料開發(fā)應用的高新科技企業(yè)。
憑借前瞻決策、扎根科技和專業(yè)制造,自1974年在臺灣肇基,1988年投資中國大陸以來,富士康科技集團迅速發(fā)展壯大,擁有百余萬員工及全球頂尖客戶群,是全球最大的電子產(chǎn)業(yè)科技制造服務商。2011年進出口總額達2147億美元,占中國大陸進出口總額的5.9%,2010年旗下16家公司入圍中國出口200強,綜合排名第一;2011年躍居《財富》全球500強第60位。
富士康持續(xù)提升研發(fā)設計和工程技術服務能力,逐步建立起以中國大陸為中心,延伸發(fā)展至世界各地的國際化版圖。
在珠三角地區(qū),布局深圳、佛山、中山、東莞、惠州等地,深圳園區(qū)將打造成專注于科技研發(fā)和電子商務的"五中心一基地"加速集團產(chǎn)業(yè)轉型升級,力爭成為珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉型升級的主力推手。
在長三角地區(qū),布局昆山、上海、南京、淮安、阜寧、杭州、寧波、嘉善等地,形成以精密連接器、無線通訊組件、液晶顯示器、網(wǎng)通設備機構件、半導體設備和軟件技術開發(fā)等產(chǎn)業(yè)鏈及供應鏈聚合體系,促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化和升級。
在環(huán)渤海地區(qū),布局北京、天津、煙臺、廊坊、秦皇島、營口等地,以無線通訊、消費電子、云運算、納米科技、電腦組件、伺服馬達、精密機床、環(huán)境科技等為骨干產(chǎn)業(yè),為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展輸送科技與制造動能。
在中西部地區(qū),布局太原、晉城、鄭州、濟源、重慶、成都、武漢、南寧、北海、豐城、長沙、衡陽等地,重點發(fā)展精密模具、自動化設備、鎂鋁合金、汽車零部件、光機電模組、智能手機、平板電腦等,助推"中部崛起"和"西部大開發(fā)"國家發(fā)展戰(zhàn)略實施。
精進科技 贏取先機
在持續(xù)增強精密模具、關鍵零組件、機電整合模組等產(chǎn)品既有技術優(yōu)勢的同時,富士康積極推動跨領域科技整合,在納米科技、精密光學、環(huán)保照明、平面顯示、自動化、熱聲磁、工業(yè)量測、半導體設備等領域均取得累累碩果。
富士康在碳納米管可控生長和應用研究領域,持續(xù)取得開創(chuàng)性成果。集團自主開發(fā)的工業(yè)機器人"FOXBOT",在全球業(yè)界贏得技術及制造上的后發(fā)優(yōu)勢。
集團檢測中心是ILAC國際實驗室的合作組織,在 R&D驗證、產(chǎn)品檢測、仿真實驗、材料實驗等方面處于業(yè)界領先水平。
富士康積極打造"節(jié)能、減排、綠化、循環(huán)"綠色企業(yè),厲行RoHS、WEEE等國際環(huán)保標準,自主研發(fā)LED節(jié)能燈、節(jié)能鋁材、智 能全熱交換機等綠色產(chǎn)品,推動企業(yè)生產(chǎn)條件、生活環(huán)境和社會民生品質(zhì)的持續(xù)改善。
富士康已建立起遍布亞、美、歐三大洲的專業(yè)研發(fā)網(wǎng)絡和知識管理平臺. 積極推進跨領域科技整合,在納米科技、精密光學、環(huán) 保照明、平面顯示、自動化、熱聲磁、工業(yè)量測、半導體設備、云運算服務等領域均取得豐碩成果。2011年, 集團全球?qū)@暾?3800件,其中80%以上為發(fā)明專利, 連續(xù)七年名列大陸地區(qū)專利申請總量及發(fā)明專利申請量前三強。
普工底薪是2100(試用期是1900)+加班費+績效+各種補助,每月綜合工資為3000-5000元,之后視工作業(yè)績再漲;每月7號前準時發(fā)放薪資。上五險一金,安排食宿。(1900元)/21.75天/8小時=10.35元/小時; 10.35元*1.5=15.51元/小時;10.35元*2=20.68元/小時,(2100元)/21.75天/8小時=12.35元/小時;12.35元*1.5=18.51元/小時;12.35元*2=24.68元/小時;12.35*3=36.03元/小時。提供住宿:公司提供6-8人間集體宿舍,宿舍區(qū)設有洗浴室、洗衣間,熱水供應;宿舍公共區(qū)配置電話、餐廳、超市、網(wǎng)吧、活動室;宿舍內(nèi)配置掛式空調(diào)、櫥柜等設施。小病園區(qū)醫(yī)務室免費治療,大病在指定醫(yī)院憑發(fā)票報銷80%。公司餐廳提供不同風味之餐點供大家選擇。公司內(nèi)設圖書室、網(wǎng)吧、話吧、超市、乒乓球、羽毛球、籃球等休閑運動場地。
招聘條件:
1.招聘條件:1年齡16-45周歲 2.學歷不限3.必須有身份證原件;4.胳膊上無紋身、煙燙、明顯疤痕;5男女不限;6身體健康
2.面試需帶:1.身份證原件;2.身份證復印件5張;3.一寸照片8張。<沒有的,,辦公室也可以辦理>
3.學歷要求:初中(含)以上大專以下學歷。大專以上學歷需自降學歷。
4.身體要求:身體健康,無傳染性疾病,無家族性遺傳疾病,無精神病史;無明顯煙疤紋身。
5.二次進廠要求:一般要求正常辭職滿一個月、自離滿兩個月,以最新招聘信息為準。
6.身份證要求:一般需要二代有磁身份證;無磁、臨時請和客服人員提前說明;并且不得過期
面試要求:
1、二代身份證原件; 2、身份證復印件5張; 3、一寸紅底照片8張; 4、一支中性筆;
5、生活用品自帶;6、沒有準備好照相和身份證復印件的,早上到了辦公室,也可以照相和復印。
富士康不收取任何費用,收費不代表富士康;廠區(qū)定點體檢,體檢費由醫(yī)院直接收取,謹防上當受騙!
報名地點:
富士康面試時間:星期(1-6)早上7:00在慶云東街 富士康的南四門東1000米南山西紅杰人才市場集合統(tǒng)一帶隊入廠面試,到了廠門口聯(lián)系王經(jīng)理15364615581登記辦理入廠手續(xù)。中途,或者廠門口有主動搭理你帶你進廠的,或者冒充嚴經(jīng)理的,千萬不要相信,謹防上當受騙。
外地應聘者到了太原火車站或汽車站,先聯(lián)系15364615581 0351-5686108(馬經(jīng)理王經(jīng)理)問清楚乘車路線,然后坐公交車到指定地點報名以及第二天早上7:00的統(tǒng)一面試。
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