人社部專家委員會委員、清華大學(xué)就業(yè)與社保研究中心主任楊燕綏認為，“應(yīng)當(dāng)”這一措辭說明職業(yè)年金屬于強制建立，這與自愿建立的企業(yè)年金截然不同。企業(yè)和個人28%的養(yǎng)老險總繳費率，遠遠低于機關(guān)和個人28%的養(yǎng)老險繳費率與職業(yè)年金12%的繳費率之和。這12%的差距，也確保了公務(wù)員養(yǎng)老待遇不會出現(xiàn)較大幅度降低的問題。當(dāng)然這也使得“雙軌制”并軌后目前僅僅是制度實現(xiàn)并軌，待遇要實現(xiàn)并軌，還需要很長一段時間。

人社部專家咨詢委員會專家、中央財經(jīng)大學(xué)社會保障研究中心主任褚福靈則認為，職業(yè)年金將可保持兩個制度間的待遇差距，這也正是為了使雙軌制并軌改革能夠?qū)崿F(xiàn)平穩(wěn)過渡、消除阻力的重要措施。