我省為3.7萬人討回4.93億元工錢
開展農(nóng)民工工資支付專項檢查行動成果豐碩
------太原紅杰人才市場 1月7日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，截至去年12月31日，我省農(nóng)民工工資支付專項檢查行動共檢查各類用人單位1.2萬戶，印發(fā)宣傳資料42.7萬份，立案查處拖欠工資案件1565件，已結(jié)案1495件，結(jié)案率達(dá)95.5%，為3.7萬人追索勞動報酬4.93億元，向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬案件20件，已全部辦結(jié)。
我省開展的農(nóng)民工工資支付專項檢查，自去年11月28日起至今年2月18日，檢查范圍是使用農(nóng)民工較多的用人單位，包括建筑、交通、煤炭、電力、水利、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型行業(yè)。據(jù)介紹，檢查中一旦發(fā)現(xiàn)勞動保障違法行為，將按照“四不放過”原則處置到位，即：案件處理不到位的不放過，發(fā)案原因未查清的不放過，相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人未受處理的不放過，未制定長效整改措施的不放過。
專項檢查開展1個月以來，各級通過重點(diǎn)行業(yè)排查、暢通維權(quán)渠道，部門聯(lián)合執(zhí)法、司法聯(lián)動銜接、掛牌督辦案件、加大懲處力度等措施，狠抓工資支付主體責(zé)任和辦案負(fù)責(zé)制的落實(shí)，個別疑難復(fù)雜案件利用啟動工資保證金、政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金和工會組織應(yīng)急救助金的辦法，解決了一批拖欠工資案件，查處了一批拒不支付勞動報酬案件，確保了元旦之前重大案件基本辦結(jié)的目標(biāo)。
記者了解到，1月6日省農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對春節(jié)前的工作進(jìn)行了再部署：一是繼續(xù)在重點(diǎn)行業(yè)和區(qū)域進(jìn)行排查，嚴(yán)格落實(shí)首問首辦責(zé)任制，暢通群眾維權(quán)訴求渠道，堅持24小時應(yīng)急值班，堅決把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、化解在基層，元旦前未辦結(jié)的70件案件統(tǒng)一在省級監(jiān)控數(shù)據(jù)平臺逐案督辦；二是每周召開聯(lián)席會議，會商本地解決欠薪情況，落實(shí)“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求，對重大案件和突發(fā)事件要啟動工作預(yù)案，在規(guī)定時間內(nèi)向同級政府和上級部門報送處置情況，杜絕瞞報、漏報、遲報；三是嚴(yán)厲打擊涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪，各地要向社會公布一批重大欠薪違法案件，各部門要實(shí)施聯(lián)合懲戒；四是各級對重大案件，尤其是建設(shè)工程領(lǐng)域非法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包引發(fā)的拖欠工資案件要掛牌督辦，各市要組成聯(lián)合督導(dǎo)組赴基層進(jìn)行督導(dǎo)；五是各級要按照省政府要求建立應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，做好最后一道防線的準(zhǔn)備。對已預(yù)存工資保證金的建設(shè)項目發(fā)生拖欠工資的，可以動用保證金先行墊付；對沒有預(yù)存工資保證金的非法建設(shè)項目及其他無力支付、欠薪逃匿的制造業(yè)、餐飲業(yè)等用人單位，要動用政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金以及協(xié)調(diào)工會應(yīng)急救助金解決農(nóng)民工生活困難問題。 |
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