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山西紅杰人力資源校園代理招聘

    合作協(xié)議書

甲方（委托方）山西浦東紅杰人力資源有限公司

乙方（受委托方）：                     

本著優(yōu)勢互補、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展的原則，甲乙雙方就在乙方所屬區(qū)域開展大學生假期勤工儉學事宜達成如下協(xié)議：

一.甲方義務及責任

1、負責向乙方提供真實、可靠的實習信息，包括用工單位的基本簡介、招收條件、工資待遇、生活住宿等方面的情況。甲方保證不私扣員工的工資。

2、甲方須按宣傳的信息、時間安排乙方外出人員實習，如實習單位出現(xiàn)無故辭退實習人員，甲方應重新妥善安置。

3、甲方需協(xié)助乙方實習人員辦理好入廠手續(xù)，自辦理好入廠手續(xù)之日起，向乙方的學生提供為期     的跟蹤服務。

4、甲方負責向乙方外出實習人員提供基本的崗前培訓指導。

二.乙方義務及責任

1、乙方負責向甲方提供外出實習人員真實情況，協(xié)助實習人員辦理好個人有效證件（身份證、學歷證等相關(guān)證件）。

2、乙方所提供的外出實習人員應服從甲方的各項合理安排，遵章守紀，不擾亂秩序。

3、若乙方所提供的實習人員在實習期間因違反公司規(guī)章制度、違法、違紀等原因被公司開除的，其后果甲方概不負責。

4、乙方所提供的實習人員因故（在甲方跟蹤服務范圍之內(nèi)的）不能在原單位實習而需離開原單位時，在離開原單位前，需提前一星期與甲方取得聯(lián)絡，由甲方妥善安排；若乙方實習人員在未與甲方聯(lián)系的情況下自行離廠，由此造成一切后果，甲方概不負責。

三.違約責任

1、乙方所提供的實習人員到達實習單位后，企業(yè)出現(xiàn)意外未接收，甲方應繼續(xù)安置乙方到其他企業(yè)，若安置不了乙方，甲方賠償乙方往返車費。

2、乙方所提供的實習人員因個人原因不服從安排，甲方有權(quán)終止對實習人員學生的安置服務。甲方保證不私扣工資違約賠償乙方每人次5000元。

3.甲乙雙方達成合作協(xié)議，乙方不的私自將所招人員輸送他人，如若違約賠償甲方一定損失。

以上協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：           　　　  　乙方（蓋章）：

代表（簽字）：                      代表（簽字）：

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