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| 山西全省企業(yè)穩(wěn)崗增收和解決拖欠農(nóng)民工工資 問題電視電話會(huì)議在太原召開 |
| http://mjldp.com 2014/11/26 來源：紅杰人力人才網(wǎng) 閱讀：2021次 |
千方百計(jì)做好企業(yè)穩(wěn)崗工作
千方百計(jì)提高勞動(dòng)者收入
千方百計(jì)解決好農(nóng)民工工資支付問題
全省企業(yè)穩(wěn)崗增收和解決拖欠農(nóng)民工工資 問題電視電話會(huì)議在太原召開
11月21日，全省企業(yè)穩(wěn)崗增收和解決拖欠農(nóng)民工工資問題電視電話會(huì)議在太原召開。會(huì)議主要任務(wù)是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的形勢(shì)下，動(dòng)員和凝聚各方力量，千方百計(jì)采取有效措施，確保企業(yè)職工就業(yè)崗位穩(wěn)定，促進(jìn)居民收入增長，切實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問題，圓滿完成全年就業(yè)和增收目標(biāo)任務(wù)。省委常委、常務(wù)副省長高建民出席會(huì)議并講話。
高建民指出，面對(duì)持續(xù)的經(jīng)濟(jì)下行壓力，省委、省政府高度重視，主動(dòng)作為，積極采取對(duì)策，努力保持了全省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康運(yùn)行。但是我們也要清醒地看到，嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，特別是作為我省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)煤炭的持續(xù)低迷，對(duì)全省就業(yè)穩(wěn)崗、居民增收產(chǎn)生了較大影響。全省上下一定要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前我省經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府的決策部署，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，主動(dòng)作為，扎實(shí)工作，全面落實(shí)好各項(xiàng)政策措施，圓滿完成全省就業(yè)、增收等民生目標(biāo)任務(wù)。
高建民強(qiáng)調(diào)，各級(jí)各部門要把做好穩(wěn)崗增收工作作為當(dāng)前最現(xiàn)實(shí)、最重要的民生工作來抓。要加大對(duì)企業(yè)穩(wěn)崗的政策扶持力度，認(rèn)真落實(shí)省政府已出臺(tái)的煤炭20條和17條、煤層氣20條、低熱值煤發(fā)電20條以及支持中小微企業(yè)發(fā)展、幫扶困難企業(yè)穩(wěn)崗等政策措施，幫助企業(yè)改善經(jīng)營環(huán)境，穩(wěn)定就業(yè)崗位，增加職工收入；要深入推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度，通過建立和完善企業(yè)工資協(xié)商確定機(jī)制，保障職工在工資分配中的話語權(quán)、參與權(quán)和知情權(quán)，促進(jìn)企業(yè)在效益增長的同時(shí)增加職工工資，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)一線職工工資增長幅度高于職工平均工資增長幅度，進(jìn)一步提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重；要堅(jiān)持用法治方式規(guī)范勞動(dòng)用工，各類用人單位要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，盡量與職工簽訂較長期限的勞動(dòng)合同，按時(shí)足額發(fā)放工資，參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，提高就業(yè)的穩(wěn)定性。嚴(yán)格控制裁員行為，企業(yè)經(jīng)營遇到困難，首先要通過轉(zhuǎn)崗、輪訓(xùn)等方式在內(nèi)部消化，確需裁員的必須嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定和程序進(jìn)行；要堅(jiān)決兜住民生保障的底線，嚴(yán)格執(zhí)行省政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，任何用人單位不得以任何手段違反或者變相違反最低工資規(guī)定，不得把最低工資標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)作本企業(yè)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)；要充分發(fā)揮國有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任中的表率作用，為增加居民收入作出積極的貢獻(xiàn)。
高建民指出，各級(jí)各有關(guān)部門要按照國家的統(tǒng)一部署，加大案件查辦力度，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資無拖欠。要嚴(yán)格落實(shí)清欠工作責(zé)任制，堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)地方各級(jí)政府和有關(guān)職能部門保障農(nóng)民工工資支付的責(zé)任；要加強(qiáng)對(duì)欠薪情況的排查化解，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)開展常規(guī)性巡查和拉網(wǎng)式排查，重點(diǎn)檢查工程款結(jié)算、勞務(wù)用工實(shí)名制、農(nóng)民工工資支付等內(nèi)容；要建立健全治理欠薪長效機(jī)制，在欠薪問題突出的建筑、煤炭、交通等領(lǐng)域以及發(fā)生過欠薪的企業(yè)全面落實(shí)工資保證金制度。積極推行企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題誠信制度，對(duì)典型案例進(jìn)行曝光；要暢通欠薪舉報(bào)投訴維權(quán)渠道，公布舉報(bào)投訴電話、設(shè)置舉報(bào)投訴信箱和服務(wù)窗口，在重點(diǎn)場所公示舉報(bào)投訴電話和地址，嚴(yán)格落實(shí)舉報(bào)投訴電話專人值班制度，對(duì)拖欠工資問題的舉報(bào)投訴案件實(shí)行首問責(zé)任制；要健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法的銜接配合，通過行政司法聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的犯罪行為。
會(huì)上，省委組織部副部長、省人社廳廳長張健傳達(dá)了省政府辦公廳《關(guān)于做好當(dāng)前企業(yè)穩(wěn)崗增收工作的通知》。省國資委、省住建廳、省公安廳有關(guān)負(fù)責(zé)同志分別作了表態(tài)發(fā)言；晉城市就創(chuàng)建無欠薪城市的做法和成效做了經(jīng)驗(yàn)交流。
省直有關(guān)部門和部分大型企業(yè)負(fù)責(zé)同志在主會(huì)場參加會(huì)議。各市、縣人民政府分管負(fù)責(zé)同志，有關(guān)部門和企業(yè)負(fù)責(zé)人在分會(huì)場參加會(huì)議。
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