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晉城人社系統(tǒng)全力打通服務(wù)群眾“最后一公里”

    晉城人社系統(tǒng)堅(jiān)持把群眾滿意作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞群眾意見(jiàn)查不足，對(duì)照行業(yè)典型找差距，緊貼工作實(shí)際找問(wèn)題，不斷在建章立制上下功夫，在便民惠民上求實(shí)效，收到了良好效果。連日來(lái)，各單位繼續(xù)推出多項(xiàng)新舉措，對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)中群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整改，全系統(tǒng)服務(wù)民生能力再次顯著提升。

    簡(jiǎn)化工作流程，提高工作效率。市醫(yī)保中心推行“一站式”服務(wù)，以往需要跑三個(gè)窗口才能辦結(jié)的業(yè)務(wù)，現(xiàn)在只需在一個(gè)窗口就可辦結(jié)。市公費(fèi)醫(yī)療統(tǒng)基金管理中心針對(duì)異地刷醫(yī)�？ɡщy和住院審批繁瑣的兩大問(wèn)題，采取派專人赴異地收取報(bào)銷單據(jù)和電話審批備案的舉措，“把繁瑣留給自己，把方便獻(xiàn)給群眾”。市人事考試中心積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、成績(jī)查詢等各環(huán)節(jié)均實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理，對(duì)未能及時(shí)網(wǎng)上報(bào)名的考生還提供補(bǔ)報(bào)的人性化服務(wù)。

太原《富士康科技集團(tuán)》大量招聘普工，暑期工

    完善服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。市人才服務(wù)中心完成了對(duì)晉城人才網(wǎng)的升級(jí)改造，全市各企事業(yè)單位的招聘信息和求職人員人才庫(kù)信息更加全面詳細(xì)，廣大用戶實(shí)施查詢功能更加快捷方便。市職業(yè)技能培訓(xùn)中心打造職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)學(xué)員進(jìn)行長(zhǎng)期創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)，了解學(xué)員的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，及時(shí)為需要幫助的學(xué)員提供政策咨詢、專家?guī)头龅赛c(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)。市創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)服務(wù)中心開(kāi)通了晉城市創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)，整合各類專家和相關(guān)機(jī)構(gòu)，幫助創(chuàng)業(yè)者把創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想變?yōu)閯?chuàng)業(yè)行動(dòng)，把創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目變?yōu)閯?chuàng)業(yè)實(shí)踐。市勞動(dòng)就業(yè)管理中心通過(guò)開(kāi)通“晉城就業(yè)”微信服務(wù)公共平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布就業(yè)和招聘信息，為老百姓了解就業(yè)政策、咨詢問(wèn)題、解決難題提供了又一渠道。

    健全管理機(jī)制，提升服務(wù)效能。澤州縣充分考慮老弱病殘人員行動(dòng)不便，到窗口單位辦理業(yè)務(wù)存在困難的客觀實(shí)際，主動(dòng)采取上門服務(wù)的方式將養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證延伸到家門口。市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心為了不讓辦事群眾來(lái)回奔波和等待，要求各業(yè)務(wù)科室工作人員每天延時(shí)半個(gè)小時(shí)下班，同時(shí)推行對(duì)繳費(fèi)大戶開(kāi)展周六日預(yù)約辦公服務(wù)。市技能鑒定服務(wù)中心落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制度，做到“四個(gè)公開(kāi)”，即：辦事程序公開(kāi)、辦事依據(jù)公開(kāi)、辦事時(shí)限公開(kāi)、辦事結(jié)果公開(kāi)。