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【山西勞務派遣】惠民政策暖人心 社保網(wǎng)絡再延伸
http://mjldp.com  2014/1/15  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:1781次

盤點•2013 精彩與期待(一)

2013年是“十二五規(guī)劃”的關鍵一年,全省人社系統(tǒng)認真貫徹黨的十八大精神,在省委省政府的堅強領導下,按照年初提出的總體要求,緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動,穩(wěn)中求進,扎實工作,一年來各項工作亮點紛呈,可圈可點。

從今天起,本網(wǎng)站連續(xù)登載2013年人社各項工作的做法和成就,以期為大家在新一年的工作中提供借鑒,更好的為人社工作服務。

惠民政策暖人心 社保網(wǎng)絡再延伸

2013年,全省人社部門同心協(xié)力,用為民服務的熱情、執(zhí)著向前的果敢,攻堅克難,努力提高社會保障水平,從北至南人社工作碩果累累掛滿枝,美麗幸福的笑容浮現(xiàn)在山西兒女的臉上,為民、便民、惠民的社保情誼溫暖著三晉大地。

這一年,我省人社部門按照省委、省政府的決策要求,深入貫徹黨的十八大精神,堅持民生為本,以“服務提升年”活動為主線,真抓實干,奮發(fā)進取,圓滿完成了全年各項工作目標任務。

擴大社保 彰顯為民情懷

社會保障制度框架基本確立后,如何更好的體現(xiàn)公平性、適應流動性、保障可持續(xù)性方面就顯得尤為重要。其中社會保障覆蓋面是一項重要指標,它集中反映一個地區(qū)社會保障總體狀況。讓更多的人享有保障是我們推進社會保障發(fā)展的優(yōu)先目標。

今年,我省以“非公擴面”為抓手,做好非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工的參保工作,全力擴大社保覆蓋范圍。

俗話說知易行難。非公經(jīng)濟組織從業(yè)人員的特點是人數(shù)眾多,就業(yè)不穩(wěn)定,這就導致他們參保意識差,同時自我維權意識不強的現(xiàn)實,實現(xiàn)“非公擴面”面臨不少的困難。

“現(xiàn)在找工作不容易,我能在這打工,干一天算一天,按時領到工資,就心滿意足了。要是因為要求入養(yǎng)老保險,老板不讓我干了咋辦?”一位在太原一家賓館打工四五年的呂梁籍姑娘小張如是說,這無疑透露出眾多打工者內(nèi)心的無奈。

為此我省制定《山西省非公經(jīng)濟單位參加社會保險擴面專項行動工作方案》,強力推進各項社會保險擴面征繳工作。這既是認真貫徹《社會保險法》的題中之義,又是維護職工合法權益的迫切要求。

立說立行,一場“非公擴面”的戰(zhàn)役全面打響。全省各級人社部門按照“進入企業(yè)、摸清底數(shù)、強制登記、現(xiàn)場參!钡目傮w思路,與工商局、統(tǒng)計局、中小企業(yè)局等部門協(xié)調,開展“拉網(wǎng)式”行動,逐戶核實、登記,摸清非公經(jīng)濟單位底數(shù)。并大力開展宣傳,進一步提高全社會的社會保險意識,增強非公經(jīng)濟單位的社會責任感,營造良好的社會氛圍。同時從生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定、用工數(shù)量較多的非公經(jīng)濟單位開始,以點帶面,取得擴面工作突破口。在此基礎上,全面鋪開,整體推進,對規(guī)定期限內(nèi)不辦理社會保險登記、拒絕參保的單位,進入企業(yè),強制登記、現(xiàn)場參保。讓每位從業(yè)人員都納入到社會保障這張大網(wǎng)中,讓大家都能享受到社會發(fā)展帶來的成果。

在太原一家建筑公司打工的李先生是朔州人,他說,他的工作不穩(wěn)定,流動性大,和企業(yè)很難形成穩(wěn)定的勞動關系,F(xiàn)在好了,他們也能入醫(yī)保,可解決了看病的大問題了。而像李先生這樣的外地在并務工人員都可以到居住證所在地的社區(qū)或街辦辦理參保,而且與太原市居民享受同樣的待遇。

通過“非公擴面”工作,全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村社會保險參保人數(shù)分別達到672.4萬人、1086.3萬人、400.7萬人、548.9萬人、445.6萬人、93.9萬人、1439.8萬人,分別較上年底增加23.9萬人、28.8萬人、9.7萬人、19.4萬人、22.8萬人、9.4萬人、42.1萬人,增長3.7%、2.7%、2.5%、3.7%、5.4%、11.2%、3.0%,完成省政府下達年度目標任務的101.9%、101.9%、100.2%、102.6%、100.6%、110.5%、101.7%。

2013年全省各級社會保險經(jīng)辦機構共征收社會保險費730.21億元,較上年底增加77.97億元,增長11.95%。其中,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、城居保和新農(nóng)保分別征收489.7億元、157.1億元、31.2億元、26.8億元、7.6億元、1.63億元和16.18億元,分別較上年底增加45.7億元、19.5億元、6.6億元、4.3億元、1.9億元、0.01億元、1.01億元,增長10.3%、14.2%、26.9%、18.9%、33.6%、0.6%、6.7%,完成年度目標任務的113.2%、148.9%、173.3%、119.6%、161.7%、191.8%、114.3%。

自2010年《社會保險法》頒布以來,我省成為率先在全國實行五項社會保險統(tǒng)一征收的省份。

今年,我省社會保險費統(tǒng)一征繳工作延伸到了市縣兩級,用完善的制度堵住征收漏洞。全省11個市已全部成立了五險統(tǒng)征機構,有23個縣開展了五險統(tǒng)征工作試點,涉及3000多戶參保單位和近40萬參保人員。

創(chuàng)新服務 體現(xiàn)便民思想

“社保一卡通”的“通”,是指各項社會保險信息“通”用一張卡,方便參保者隨時隨地查詢自己的權益記錄,方便、快捷地享受社會保障服務。

我省社保不斷改進業(yè)務經(jīng)辦窗口服務內(nèi)容和服務方式,讓群眾辦事暢通快捷,享受到滿意的服務。

“2013年9月7日,省人民醫(yī)院,總費用151.8元,其中甲類金額151.6元,乙類金額0.2元,非醫(yī)保金額0元……”12月6日,省社會保險局二樓業(yè)務大廳,一名參保人員將社會保障卡插入自助查詢終端機,點觸摸屏,很輕松地查詢了自己的醫(yī)保賬戶消費信息。

通過這樣一個自助查詢終端機,持卡人還可以查詢養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育各項保險的參保情況、繳費情況、個人賬戶情況,離退休人員還可查詢本人的待遇發(fā)放情況等。

同時,從今年7月份起,我省啟動了社會保險個人權益記錄單寄送工作,通過郵政部門,及時將個人權益記錄單投遞到參保人員手中。一張“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人權益記錄單”中包含了參保人員養(yǎng)老保險個人賬戶金額、此前賬戶累計金額、記賬利息等重要信息,讓廣大的參保人員更加方便及時的對賬。

開展“網(wǎng)上社!睒I(yè)務又是今年的一大亮點!熬W(wǎng)上社保”集中打造了參保登記、變更申報、信息查詢等項目于一體的網(wǎng)上業(yè)務經(jīng)辦系統(tǒng)。同時發(fā)揮社保信息數(shù)據(jù)庫作用,開展短信服務平臺,提供繳費提醒、待遇調整、辦結告知等短信服務,不斷拓展經(jīng)辦服務領域,讓群眾足不出戶就能便捷享受各項社保服務。

社保暢通了,群眾滿意了,民心順暢了,社會更和諧了。

提高待遇 凸顯惠民實效

“人民群眾得實惠”,這是多年來我省社保工作的出發(fā)點和落腳點。今年,我省通過提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、工傷保險待遇水平等一系列措施,著力促進參保人利益最大化,贏得了良好的口碑。

這一年利好消息不斷,惠民舉措頻頻。

根據(jù)省廳《關于2013年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》和《關于調整企業(yè)離退休人員冬季取暖補貼有關問題的通知》要求,加強養(yǎng)老金調整工作,暢通基本養(yǎng)老金撥付渠道,對148.47萬名企業(yè)退休人員待遇進行調整,兌現(xiàn)調整待遇35.6億元,對158.25萬名企業(yè)離退休人員發(fā)放增發(fā)的烤火費15.82億元,確保不漏一人、不錯一分,圓滿完成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇九連調和增加烤火費的兌現(xiàn)工作。

2013年全省共為161.32萬名企業(yè)離退休人員累計發(fā)放基本養(yǎng)老金405.49億元,與上年同期相比增加76.56億元,增長23.28%,按時足額發(fā)放率達到了100%;全省共為343.5萬名60歲以上城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金30.2億元。

積極落實省政府提高城鄉(xiāng)居;A養(yǎng)老金的政策,從2013年1月起在國家原有每月55元基礎養(yǎng)老金上,我省新增10元基礎養(yǎng)老金,達到65元,增幅達18%以上,全省各地市紛紛響應。其中,晉城市在省級基礎上新農(nóng)保和城居;A養(yǎng)老金由每人每月65元提高至80元,惠及城鄉(xiāng)24.3萬名領取基礎養(yǎng)老金的60歲以上老人。

我省從2013年1月1日起,調整全省工傷職工傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金,根據(jù)我省職工平均工資和生活費用變化及工傷保險待遇保障等情況,今年各統(tǒng)籌地區(qū)平均調整幅度按照不低于上年度平均待遇15%的比例確定,這一政策惠及 42000 余名工傷職工及因工死亡職工供養(yǎng)親屬。

同時,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補貼標準提高40元,每人每年達280元,增長16.7%。失業(yè)保險待遇平均增幅也達到15%。

九萬里風鵬正舉,恰是揚帆濟海時。一年來,在全省各級人社部門堅守為民、便民、惠民的承諾,不斷扎實工作,不斷為人民群眾的滿意度、幸福感持續(xù)攀升而努力。

在新的一年里,我們相信人社干部職工將以新作為、新氣象,更好地服務廣大人民群眾,更好的履行人社部門職責,更好的增進民生福祉。

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