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山西新大田物業(yè)管理有限公司（朔州）

公開(kāi)招聘服務(wù)人員公告

為穩(wěn)步推進(jìn)物業(yè)服務(wù)模式，進(jìn)一提升物業(yè)工作服務(wù)質(zhì)量，物業(yè)公司服務(wù)中心擬公開(kāi)引進(jìn)部分人才，本次招聘由物業(yè)公司委托山西浦東紅杰人力資源有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘�，F(xiàn)將招聘內(nèi)容公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗聘用的原則；

（四）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘崗位

會(huì)務(wù)員6名。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.熱愛(ài)本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實(shí)際問(wèn)題能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；

5.了解物業(yè)公司的服務(wù)運(yùn)行機(jī)制和管理模式，認(rèn)同管理服務(wù)的公益性、保障性、時(shí)效性、階段性等特征；

6.熱愛(ài)本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，保守公司機(jī)密和相關(guān)工作秘密；

7.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，講究衛(wèi)生，服從管理，無(wú)違法違紀(jì)和不良行為記錄；

8.品行端正，為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，遵守紀(jì)錄，具備穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)精神。

（二）具體條件

1.性別要求：女性；

2.年齡在40周歲以下（以身份證出生日期為準(zhǔn)）;

3.具有大專及以上學(xué)歷;

4.具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練掌握電腦基本操作；

5.應(yīng)聘人員應(yīng)全職工作，不得在外兼職其他工作；

6.服從工作安排，可接受因崗位需要而在區(qū)域之間調(diào)動(dòng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有一定的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；

5.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的；

2.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4.身上有紋身者；

5.其他不宜從事本工作情形。

四、招聘程序

（一）組織報(bào)名

信息發(fā)布：紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://mjldp.com）。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月18日—2024年9月20日（上午8:30—11:30、下午14:30—17:00）。

咨詢時(shí)間：08:30—11:30，14:30—17:00（節(jié)假日正常報(bào)名）；

咨詢電話：0349-6661765   0351-6979666。

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名和線下報(bào)名兩種方式。

（1）線上報(bào)名流程：

①報(bào)名方式，請(qǐng)用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址（http://bm.hjrlrc.com/）開(kāi)始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開(kāi)始注冊(cè)新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。

②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。

③完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過(guò)后視為報(bào)名成功,考試前統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。

（2）線下報(bào)名地點(diǎn)：山西浦東紅杰人力資源有限公司朔州分公司（朔州市朔城區(qū)市府西街奧林花園北門(mén)18號(hào)商鋪）。

3.報(bào)名時(shí)需要準(zhǔn)備的材料

（1）報(bào)名表，報(bào)名者登錄山西紅杰人力人才官網(wǎng)（http://mjldp.com），在網(wǎng)站首頁(yè)下載并填寫(xiě)《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》；

（2）本人二代身份證正反面復(fù)印件；

（3）戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書(shū)；

（5）學(xué)信網(wǎng)上下載“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”；

（6）近期紅底一寸照片；

報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。本次招考費(fèi)為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收��；以上情況如有變化，以公告通知為準(zhǔn)。

（二）資格審查

報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

（三）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)及時(shí)查看相關(guān)通知。

2.面試需攜帶報(bào)名材料原件。

3.面試成績(jī)公布：面試結(jié)束后，成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬錄用名單。面試成績(jī)及擬錄用名單請(qǐng)關(guān)注官網(wǎng)及時(shí)查看相關(guān)通知。

（四）簽訂勞動(dòng)合同

公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西新大田物業(yè)管理有限公司與被錄用人員按年簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書(shū)證明后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

（五）崗前培訓(xùn)

對(duì)擬錄用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

五、薪酬待遇

試用期為1個(gè)月，工資待遇面議

六、工作時(shí)間

上午8點(diǎn)—12點(diǎn)；

下午14點(diǎn)—18點(diǎn)（秋季，夏季推后半小時(shí)）。

七、工作地點(diǎn)

山西省朔州市某高校

八、注意事項(xiàng)

（一）按招聘崗位數(shù)1：1 的比例確定錄取人員名單。

（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

（四）本公告如有變動(dòng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

（五）本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

山西浦東紅杰人力資源有限公司

2024年9月18日