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太原市總商會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員補(bǔ)充公告
http://mjldp.com  2024/1/10  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:668次

太原市總商會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員補(bǔ)充公告

山西浦東紅杰人力資源有限公司按照太原市總商會(huì)工作需要,于2023年12月11日發(fā)布《太原市總商會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告》,面向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)派遣制工作人員。因原公告面試人數(shù)不足開考比例,現(xiàn)需補(bǔ)充招聘,原公告報(bào)名筆試人員成績與本次補(bǔ)充招聘人員成績共同排名,補(bǔ)充招聘公告如下:

一、招聘原則

本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,政治立場堅(jiān)定,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.熱愛本職工作,具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守,具有一定的解決實(shí)際問題能力;

4.具有正常履職的身體條件,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

5.無違法犯罪記錄。

(二)具體條件

1.有良好的思想政治素質(zhì),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,貫徹執(zhí)行黨和政府各項(xiàng)方針政策;

2.具有較強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;

3.本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先;

4.年齡在18周年以上、35周歲以下(1988年12月至2006年1月期間出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力(熟練操作電腦辦公軟件)和一定的公文寫作能力;

7.保守國家秘密和工作秘密。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職、開除黨籍的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的人員;

3.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.有法律規(guī)定不符合招錄條件的其他情形的。

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名

信息發(fā)布:

紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng):http://mjldp.com

1.報(bào)名時(shí)間:

2024年1月11—20241月2017:00。

客服咨詢時(shí)間:08:30-11:30;14:30-17:30

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

3.網(wǎng)上報(bào)名流程:

①報(bào)名方式請用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址http://bm.hjrlrc.com開始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位,點(diǎn)擊報(bào)名,報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告,仔細(xì)閱讀招聘公告,閱讀完成后,點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕,開始注冊新用戶,按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼,設(shè)置完成后再次輸入注冊密碼確認(rèn),確認(rèn)無誤后,點(diǎn)擊注冊按鈕。

②點(diǎn)擊注冊按鈕后,彈窗彈出注冊成功提示,點(diǎn)擊確定按鈕,同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng),按照報(bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄,逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式(格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)),圖片按照規(guī)定壓縮成功后,按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳,掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。

③完成報(bào)名流程,經(jīng)我公司審核通過后視為報(bào)名成功,于考試前自行下載并打印準(zhǔn)考證。

4.報(bào)名時(shí)需要準(zhǔn)備的材料

1)本人身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業(yè)證(所有證件均要求原件上傳);

2)本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片;

3)本人學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證;

4)無犯罪記錄證明;

5)報(bào)名表。登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://mjldp.com,在網(wǎng)站首頁下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》。

5.本次招考費(fèi)為每人200元,由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取,報(bào)名成功后一概不退。應(yīng)聘人員提供的所有個(gè)人資料公司將進(jìn)行保密,不做他用。

6.聯(lián)系方式

咨詢專線:0351—7656999、0351-7339666

(二)資格審查

報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格,并記錄在案。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn):務(wù)必關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)及時(shí)查看相關(guān)通知。

2.筆試內(nèi)容:包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。

3.筆試形式:采取閉卷考試的形式,時(shí)間90分鐘。

4.筆試成績滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5.面試人員的筆試成績,按照招聘崗位分別從高至低按1:3的入圍比例確定。

6.筆試成績占綜合成績60%。

(四)面試

1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間地點(diǎn):務(wù)必關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)及時(shí)查看相關(guān)通知。

3.面試內(nèi)容包括綜合分析、邏輯思維、言語表達(dá)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、應(yīng)變能力、崗位素質(zhì)、儀容儀表等。

4.面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場隨機(jī)提問相結(jié)合。面試成績占綜合成績40%。

5.面試結(jié)束后考試成績按下列公式計(jì)算:綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%,綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)綜合成績合格分?jǐn)?shù)線,綜合成績總分為100分。

6.綜合成績由高到低排序,按照招聘專業(yè)人數(shù)1:1的比例確定試崗人員。如綜合成績相同的,一并進(jìn)入試崗。綜合成績及擬錄用名單將在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。

(五)政審

進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員需開具本人無違法犯罪記錄證明;如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)試崗

1.試崗時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.試崗不合格的,按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)試崗。

(七)體檢

體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)簽訂勞動(dòng)合同

試崗合格者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員按年簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的,須取得職位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同;屬于在職人員的,在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的,視為放棄錄用資格。

(九)崗前培訓(xùn)

對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

四、薪酬待遇

1.工資:2800元/月(含個(gè)人社保部分)。

2.試用期為一個(gè)月,試用期結(jié)束后,用人單位根據(jù)試用期內(nèi)工作表現(xiàn)確定是否轉(zhuǎn)正留用。

五、工作地點(diǎn)

太原市府西街30號(hào)房地大廈

六、注意事項(xiàng)

(一)按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定錄取人員名單,若出現(xiàn)綜合成績同分的,按筆試成績先后順序,高分者錄取。

(二)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂勞動(dòng)合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)本次招聘,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

(四)本公告如有變動(dòng),以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(五)本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

山西浦東紅杰人力資源有限公司

2024年1月10日

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