2023年山西浦東紅杰人力資源有限公司公開(kāi)招聘聘用制工作人員調(diào)整招聘崗位補(bǔ)充公告
按照《2023年山西浦東紅杰人力資源有限公司公開(kāi)招聘2名法律事務(wù)助理公告》，現(xiàn)因部分招聘崗位增加，我公司將有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充如下：由原定的2名法律事務(wù)助理增加至18名，另新增窗口接待員1名、技術(shù)員1名、臨聘書(shū)記員1名，共計(jì)21名。由山西浦東紅杰人力資源有限公司派往太原市萬(wàn)柏林區(qū)人民法院工作。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗聘用的原則；
（四）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，遵守法律法規(guī)，品行端正，公道正派，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3.熟系社情民意，善于做群眾工作，有較好的調(diào)解能力；
4.熱愛(ài)本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實(shí)際問(wèn)題能力；
5.年齡在35周歲以下，該條不適用于窗口接待員（以身份證出生日期為準(zhǔn)）；
6.具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練掌握公文寫(xiě)作技巧，能熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)。能協(xié)助法官?gòu)氖滤痉ㄊ聞?wù)性、輔助性、保障性工作；
7.有相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8.具有正常履職的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
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序號(hào)
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招聘崗位
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數(shù)量
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崗位要求
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1
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法律事務(wù)助理
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18
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全日制本科及以上學(xué)歷不限專業(yè)，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
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2
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窗口接待員
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1
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1. 全日制大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，年齡30-60周歲；
2.各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、專家學(xué)者、仲裁員、公證員、退休政法干警優(yōu)先；
3.黨政機(jī)關(guān)、村（居）委會(huì)、學(xué)校、工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)、法學(xué)會(huì)、商會(huì)或商會(huì)調(diào)解組織、誠(chéng)實(shí)守信的知名企業(yè)等組織推薦的人員優(yōu)先。
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3
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技術(shù)員
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1
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全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，懂計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本常識(shí)，熟悉安裝和運(yùn)用操作系統(tǒng)，熟悉桌面級(jí)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉初級(jí)的辦公軟件使用；懂基本的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等硬件的使用，因工作性質(zhì)男士?jī)?yōu)先。
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4
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臨聘書(shū)記員
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1
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全日制大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，要求速錄速度每分鐘80字以上。
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合計(jì)
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21名
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（二）具體崗位及崗位要求：
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的；
2.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6.身上有紋身的；
7.存在其它不宜從事本工作情形的。
三、招聘程序
信息發(fā)布：
紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://mjldp.com
（一）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2023年8月25日—2023年9月8日17:00
2.報(bào)名流程：
①報(bào)名方式，請(qǐng)用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址（http://bm.hjrlrc.com/），按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開(kāi)始注冊(cè)新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。③完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過(guò)后視為報(bào)名成功,考試前統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)需要上傳的材料
（1）報(bào)名表，登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)，在網(wǎng)站首頁(yè)下載并填寫(xiě)《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》；
（2）本人身份證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證（所有證件均要求原件掃描上傳）；
（3）本人近期正面一寸紅底照片；
（4）學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證；
（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷等有關(guān)證明材料。
報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。本次招考費(fèi)為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收�。灰陨锨闆r如有變化，以公告通知為準(zhǔn)。
《2023年山西浦東紅杰人力資源有限公司公開(kāi)招聘2名法律事務(wù)助理公告》報(bào)名人員包含在內(nèi)。
（二）資格審查
山西浦東紅杰人力資源有限公司對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審，初審合格者方可報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，山西浦東紅杰人力資源有限公司對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，篩選出符合條件的考生。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：務(wù)必關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)及時(shí)查看相關(guān)通知。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、法律知識(shí)等。
3.筆試形式：閉卷考試。
4.筆試成績(jī)：招聘專業(yè)不設(shè)開(kāi)考比例，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。筆試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，從高至低按1：3的入圍比例確定綜合面試人員。如筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。
5.筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
（四）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：務(wù)必關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)及時(shí)查看相關(guān)通知。
2.面試內(nèi)容：綜合分析、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、應(yīng)變能力、崗位素質(zhì)、儀容儀表等。
3.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問(wèn)相結(jié)合。
4.面試成績(jī)：滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5.面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
6.綜合成績(jī)的公布：面試結(jié)束后，綜合成績(jī)由高到低排序，按照招聘專業(yè)人數(shù)1：1的比例確定擬錄用名單。如綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排序。綜合成績(jī)及擬錄用名單請(qǐng)關(guān)注官網(wǎng)及時(shí)查看相關(guān)通知。
7.聯(lián)系方式
山西浦東紅杰人力資源有限公司，創(chuàng)建于2006年8月，是經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)、省工商行政管理局注冊(cè)成立的一家專業(yè)化綜合型公司，是山西省早期的人力中介服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，人力資源服務(wù)許可證號(hào)為140000000001，專業(yè)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企央企等單位提供：招考測(cè)評(píng)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等人力資源服務(wù)。
電話：0351—7656999 13073568899（微信同號(hào)）
（五）政審
對(duì)擬錄取人員進(jìn)行政審，重點(diǎn)考察思想品質(zhì)、違法違紀(jì)等情況，如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)確定錄用的人員在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（八）簽訂勞動(dòng)合同
公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞務(wù)派遣合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書(shū)證明后方可簽訂勞務(wù)派遣合同；屬在職人員的，在簽訂勞務(wù)派遣合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（九）培訓(xùn)
對(duì)錄用人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
四、薪酬待遇
（一）法律事務(wù)助理試用期為兩個(gè)月，試用期間，僅發(fā)放基本工資1980元／月；試用期滿薪資標(biāo)準(zhǔn)按照本單位同類型人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含五險(xiǎn)一金）。
（二）窗口接待員，工資2400元／月；購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn)。
（三）技術(shù)員試用期2個(gè)月，試用期間僅發(fā)放基本工資1980元／月；試用期滿薪資標(biāo)準(zhǔn)按照法律事務(wù)助理人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含五險(xiǎn)一金）。
（四）臨聘書(shū)記員聘用期限為6個(gè)月，工資2500元/月，購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn)。
五、工作地點(diǎn)
太原市萬(wàn)柏林區(qū)人民法院（太原市萬(wàn)柏林區(qū)和平北路79號(hào)）；太原市萬(wàn)柏林區(qū)人民法院辦公二區(qū)（太原市萬(wàn)柏林區(qū)新晉祠路211號(hào)）。
六、注意事項(xiàng)
（一）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞務(wù)派遣合同的，據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）特別提醒：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)。
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2023年9月2日
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晉公網(wǎng)安備 14019202000672號(hào)
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