太原西山生態(tài)文旅投資建設有限公司2022年公開招聘工作人員公告
太原西山生態(tài)文旅投資建設有限公司為西山生態(tài)文化旅游示范區(qū)管理委員會全資控股公司，2019年12月20日注冊，注冊資金30000萬元，太原西山生態(tài)文旅投資建設有限公司作為西山生態(tài)文化旅游示范區(qū)的平臺公司，是堅決貫徹實施示范區(qū)的戰(zhàn)略意圖、戰(zhàn)略構想和戰(zhàn)略規(guī)劃，推進示范區(qū)基礎設施建設、公共設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綜合性新型國有資本整合平臺。
根據(jù)工作需要，山西省人才招考測評管理服務有限公司受太原西山生態(tài)文旅投資建設有限公司委托，現(xiàn)面向社會公開招聘14名工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
本著公開、公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實施本次招聘工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；具有堅定的理想信念，堅決擁護黨中央的決策部署，有較高的政治素養(yǎng)和政治定力；具有良好的心理素質(zhì)；
2.身體健康、五官端正，具有正常履行職責的身體條件。身體條件符合《山西公務員錄用體檢通用標準(試行)》；
3.有強烈的責任感和敬業(yè)精神，有扎實的理論基礎、宏觀的專業(yè)視野、良好的學習能力和刻苦專研的精神；善于溝通交流，具備良好的團隊協(xié)作意識；
4.遵紀守法、誠實守信，無違法、違紀及相關處分記錄。
(二)凡有以下情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰或治安管理處罰的；
2.有個人不良信用記錄的；
3.因違規(guī)違紀被開除、辭退或解聘的；
4.曾經(jīng)在各類招考中被認定有舞弊或其他嚴重違紀行為者；
5.不符合招聘對象報名基本條件和崗位要求的；
6.企事業(yè)單位在職在編員工原單位未出具同意報考證明的。
（三）招聘崗位及招聘條件
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序號
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部門或職位
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招聘人數(shù)
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招聘條件
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1
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辦公室
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4人
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1.本科及以上學歷，不限專業(yè)；
2.年齡25-35周歲；
3.有一定的文字寫作和電腦辦公能力；
4.責任心強，吃苦耐勞，可適應加班；
5.有較強的服務意識，懂得基本的商務禮儀；
6.有較強的團隊精神。
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2
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財務部
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3人
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1.年齡28—35周歲；
2.全日制本科及以上學歷，財務會計金融類相關專業(yè)，有中級會計師職業(yè)資格可放寬學歷至大專，注冊會計師直接面試后錄用；
3.有三年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具有全面的財務專業(yè)知識，財務處理及財務管理經(jīng)驗;熟悉國家財稅法律規(guī)范；
5.責任心強，有較強的敬業(yè)精神；
6.熟悉會計報表的處理。
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3
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投資運營部
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2人
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1.本科及以上學歷；不限專業(yè)，金融經(jīng)濟財經(jīng)類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.年齡28—45歲；
3.具有投資或工程業(yè)務相關工作經(jīng)歷；
4.熟悉投資、融資業(yè)務流程及相關國家政策、法律法規(guī)等；
5.能撰寫投資方案和主持投資項目的調(diào)研、分析、方案、監(jiān)控、評估和管理工作；
6.具有良好的職業(yè)道德、責任心及事業(yè)心強，善于溝通，領導力和執(zhí)行力強；
7.責任責任心強、具有一定的承壓能力。
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4
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法務部
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1人
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1.本科及以上學歷，法律相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.年齡25—40歲；
3.熟悉民法典、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策；
4.文筆流暢、語言表達能力強；
5.具有良好的溝通能力和談判技巧；
6.具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神。
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5
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紀檢部
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1人
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1.中共黨員，年齡不超過40周歲；
2.本科及以上學歷；
3.政治信念堅定、具備較強的學習能力與溝通能力，團隊意識良好；
4.有紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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6
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內(nèi)部轉錄
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3人
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1.公司內(nèi)部員工，包括勞務派遣和合同制人員；
2.須提供在職證明。
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三、招聘程序
（一）組織報名
信息發(fā)布
山西省人才招考網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.sxhjrc.com
1.報名時間
2022年12月23日8:00—12月30日17:00
(客服咨詢電話)上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:00
2.報名方式：網(wǎng)上報名
3.報名流程
（1）電腦登錄山西省人才招考網(wǎng)招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址：http://bm.sxhjrc.com開始按照系統(tǒng)提示找到相對應的報考單位，點擊報名，報名后會彈出對應的招聘公告，仔細閱讀招聘公告，點擊公告最下方接受，注冊新用戶，按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設置8位以上的密碼，設置完成后再次輸入注冊密碼確認，確認無誤后，點擊注冊。
（2）點擊注冊后，彈窗彈出注冊成功提示，點擊確定，同時會進入山西省人才招考網(wǎng)招考系統(tǒng)，按照報名系統(tǒng)項目欄，逐一填選并確認相關信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式，逐一對應上傳，掃碼繳費成功后視為報名完成。
（3）完成報名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報名成功,考試前統(tǒng)一自行下載并打印準考證。
4.報名時需要上傳的材料
（1）本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、同意報考證明；
（2）本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片；
（3）本人學信網(wǎng)打印二維碼學歷認證；
（4）報名表。登錄山西省人才招考網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.sxhjrc.com，在網(wǎng)站首頁找到報名表下載。點擊下載并填寫工作人員報名表。
5.溫馨提示
本次招考費為每人200元，由山西省人才招考測評管理服務有限公司收取，報名成功后一概不退。應考人員提供的所有個人資料公司將進行保密，不做他用，所有證件均要求原件掃描上傳。
6.聯(lián)系方式
咨詢專線：0351—6979666 0351-7339666
（二）資格審查
報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。
（三）筆試
1.筆試時間地點：務必關注山西省人才招考網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.sxhjrc.com及時查看相關通知。
2.筆試內(nèi)容：包括公共基礎知識、計算機知識、法律常識、公文寫作、時事政治等內(nèi)容。
3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時間90分鐘。
4.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
5.面試人員的筆試成績，按照招聘崗位分別從高至低按1：3的入圍比例確定。
6.筆試成績占綜合成績50%。
（四）面試
1.面試工作由山西省人才招考測評管理服務有限公司組織實施。
2.面試時間及地點：務必關注山西省人才招考網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.sxhjrc.com及時查看相關通知。
3.面試方式為結構化面試，面試內(nèi)容包括舉止儀表、語言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。
4.面試成績占綜合成績50%。
5.面試結束后考試成績按下列公式計算:綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。綜合成績總分為100分。
（五）政審
進入政審環(huán)節(jié)人員需開具本人及直系親屬的無違法犯罪記錄證明；如出現(xiàn)不合格或自動放棄者，按各崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）體檢
體檢由山西省人才招考測評管理服務有限公司統(tǒng)一安排進行體檢。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由應考人員承擔。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按各崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。
（七）錄用及公示
體檢、政審通過后，根據(jù)招聘名額按照筆試、面試綜合成績由高到低的順序確定擬錄用人員并進行公示，公示期為3個工作日；錄用人員須服從工作單位及崗位調(diào)劑，不服從者取消錄用資格。由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。
（八）簽訂勞動合同
公示無異議者辦理相關聘用手續(xù)。由太原西山生態(tài)文旅投資建設有限公司與被錄用人員按年簽訂勞動合同。錄用人員中屬于應屆畢業(yè)生的，須取得職位招聘條件要求的相關資格證書證明后方可簽訂合同；屬于在職人員的，在簽訂勞動合同前應提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（九）崗前培訓
對擬聘用的人員進行政策法規(guī)、業(yè)務知識、公務禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓。
四、薪酬待遇
試用期為三個月。試用期間，僅發(fā)放基本工資。試用合格后，各類待遇按照《太原西山生態(tài)文旅投資建設有限公司薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。
五、工作地點
太原西山生態(tài)文旅投資建設有限公司
六、注意事項
（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，按筆試成績先后順序，高分者錄取。
（二）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。
（三）本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（四）本公告如有變動，以補充公告為準。
（五）本公告由山西省招考測評管理服務有限公司負責解釋。
山西省招考測評管理服務有限公司
2022年12月22日
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暫無新聞
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