2022年清徐縣人民檢察院公開(kāi)
招聘司法助理的公告
因工作需要，清徐縣人民檢察院現(xiàn)委托山西浦東紅杰人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名勞務(wù)派遣制司法助理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本著公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，公道正派，積極向上；具有良好的職業(yè)操守，熱愛(ài)法律工作；
（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下；具有5年以上從事司法機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可以放寬至40周歲（以身份證日期為準(zhǔn)）；
（四）全日制大專及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為全日制），專業(yè)不限；具有全日制本科及以上學(xué)歷法學(xué)專業(yè)的、通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試（司法考試）的、曾從事過(guò)司法機(jī)關(guān)工作的人員優(yōu)先招聘（以原工作單位出具的工作資歷和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的證明為準(zhǔn)）。
（五）具有正常履職的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；
（六）熟悉公文寫作，具備一定的文字處理能力，能夠熟練操作和使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)；
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（一）曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的；
（二）涉嫌有違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未得出結(jié)論的；
（三）因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
（四）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
（五）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（六）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
（七）直系親屬正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的；
（八）身體裸露部位有紋身的；
（九）其他不宜從事本工作的情形。
四、崗位職責(zé)
主要協(xié)助檢察官（檢察官助理）開(kāi)展刑事、民事、行政、公益訴訟檢察工作，具體包括：
（一）負(fù)責(zé)案件受理、審查等過(guò)程中的信息錄入、案件材料和法律文書送達(dá)等工作；
（二）對(duì)外接收案卷材料和法律文書，審核案卷材料是否齊全、從事案卷材料和法律文書的登記、掃描、上傳、流轉(zhuǎn)等工作；
（三）負(fù)責(zé)案件辦理過(guò)程中的記錄工作；
（四）負(fù)責(zé)案件材料的錄入、接收、整理、保管及歸檔；
（五）協(xié)助檢察官（檢察官助理）進(jìn)行補(bǔ)充偵查、公益訴訟外出調(diào)查取證等工作；
（七）完成交辦的其他檢察事務(wù)性工作。
五、招聘程序
因疫情原因，本次招考以線上考試方式進(jìn)行，分為筆試和面試，兩項(xiàng)考試滿分均為100分，其中，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
（一）組織報(bào)名
信息發(fā)布：紅杰人力人才網(wǎng)：http://mjldp.com
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2022年11月22日8：00-11月27日17:00
客服咨詢時(shí)間：08:30—11:30，14:30—17:00
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名流程：
①報(bào)名方式，請(qǐng)用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址（http://bm.hjrlrc.com/），按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開(kāi)始注冊(cè)新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。③完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過(guò)后視為報(bào)名成功,考試前統(tǒng)一自行下載并打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)需要上傳以下材料
①本人二代有效身份證原件；
②戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))原件；
③近期一寸紅底免冠照電子版；
④畢業(yè)證書；
⑤學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息；
⑥本人戶籍地派出所開(kāi)具的《無(wú)犯罪記錄證明》。
⑦報(bào)名表。報(bào)名者登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://mjldp.com），在網(wǎng)站首頁(yè)右下角資料下載欄,下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》。
報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。本次招考費(fèi)為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收�。粦�(yīng)聘人員提供的所有個(gè)人資料公司將進(jìn)行保密，不做他用。
報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，開(kāi)考比例不受報(bào)考人數(shù)限制。
（二）資格審查
山西浦東紅杰人力資源有限公司對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審，初審合格者方可報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，山西浦東紅杰人力資源有限公司對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，篩選出符合條件的考生。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：及時(shí)關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://mjldp.com上公布考試時(shí)間及地點(diǎn)等。
2.筆試：
（1）筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)、司法助理工作實(shí)務(wù)等。
（3）筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間90分鐘。
（4）筆試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（5）筆試成績(jī)從高至低按1：3的入圍比例確定入圍面試人員。
（四）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)?jiān)诩t杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://mjldp.com查詢。
2.面試內(nèi)容：綜合分析、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、應(yīng)變能力、崗位素質(zhì)、儀容儀表等。
3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
4.面試成績(jī)：滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5.綜合成績(jī)的公布：面試結(jié)束后，按考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同則按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選，如筆試成績(jī)也相同則加一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選。綜合成績(jī)及擬錄用名單將會(huì)在官網(wǎng)公布。
（五）政審
對(duì)擬錄取人員進(jìn)行政審，重點(diǎn)考察思想品質(zhì)、違法違紀(jì)等情況，如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用考生自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，收到復(fù)檢申請(qǐng)的3個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。體檢合格者確定為考核對(duì)象。
（七）公示
對(duì)確定錄用的人員在官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（八）簽訂勞動(dòng)合同
公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂勞動(dòng)合同；屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（九）培訓(xùn)
對(duì)錄用人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
六、薪酬待遇
（一）用工方式：勞務(wù)派遣
（二）試用期： 2個(gè)月
（三）薪資待遇：2500元/月（含社保個(gè)人部分）；
（四）保險(xiǎn)待遇：按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。
七、工作地點(diǎn)
清徐縣人民檢察院（山西省太原市清徐縣文源路西段398號(hào)）。
八、遞補(bǔ)與調(diào)劑
（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定錄取人員名單。招募崗位空缺的，在報(bào)考此崗位人選范圍內(nèi)，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；
（二）無(wú)遞補(bǔ)人員或到崗人員中途離崗形成崗位空缺的，在本次招聘人選范圍內(nèi)，結(jié)合報(bào)考人員意愿，按綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。
九、注意事項(xiàng)
（一）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以發(fā)布補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（三）特別提醒：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)。
（四）本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
溫馨提示：疫情期間，山西浦東紅杰人力資源有限公司將嚴(yán)格做好報(bào)名場(chǎng)所和考試場(chǎng)所的疫情防控工作，也請(qǐng)報(bào)考人員自覺(jué)接受體溫檢測(cè)，佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2022年11月22日
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