太原市萬柏林區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2022年公開招聘工作人員公告
山西浦東紅杰人力資源有限公司受太原市萬柏林區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局的委托，現(xiàn)面向社會(huì)招聘5名勞務(wù)派遣制輔助工作人員，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本著公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
輔助工作人員5名
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3．熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實(shí)際問題能力。
4．具有正常履職的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）具體條件
1.35周歲以下，身高男1.65米以上，女1.55米以上。
2.具有全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
3.具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力；
4.儀容儀表良好，形象氣質(zhì)佳，有良好的心理素質(zhì)；
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音清晰，語言表達(dá)能力較強(qiáng)；
6.報(bào)考人員須服從崗位調(diào)劑。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考
1．曾受過刑事處罰或治安處罰的；
2．因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4．身上有文身者；
5．其他不宜從事本工作情形。
四、招聘程序
（一）組織報(bào)名(點(diǎn)擊此處下載報(bào)名表)
信息發(fā)布及報(bào)名渠道：紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：（http://mjldp.com）
1.報(bào)名時(shí)間：
2022年11月4日—11月10日。
（客服咨詢時(shí)間）上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:00（周六日正常報(bào)名）；
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名流程：
①報(bào)名方式請(qǐng)用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址（http://bm.hjrlrc.com/）開始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開始注冊(cè)新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。
②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。
③完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報(bào)名成功,考試前統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。
3.報(bào)名時(shí)需要準(zhǔn)備的材料
（1）報(bào)名表,報(bào)名者登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://mjldp.com），在網(wǎng)站首頁右下角資料下載欄,下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》。點(diǎn)擊下載報(bào)名表
（2）本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證（所有證件均要求原件掃描上傳）；
（3）本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片；
（4）本人學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證；
（5）本人個(gè)人簡(jiǎn)歷等有關(guān)證明材料；
（6）應(yīng)聘人員提供的所有個(gè)人資料我公司將進(jìn)行保密，不做他用。
4. 報(bào)名繳費(fèi)：
本次招考費(fèi)為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取，報(bào)名成功后一概不退；
5.聯(lián)系方式
山西浦東紅杰人力資源有限公司，創(chuàng)建于2006年8月，是經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)、省工商行政管理局注冊(cè)成立的一家專業(yè)化綜合型公司，是山西省早期的人力中介服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，人力資源服務(wù)許可證號(hào)為140000000001，專業(yè)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企央企等單位提供：招考測(cè)評(píng)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等人力資源服務(wù)。
咨詢專線：0351—6979666、7339666
6.變更通知
以上情況如有變化，以公告通知為準(zhǔn)。
（二）資格審查
報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
（三）筆試
1．筆試時(shí)間地點(diǎn)：報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注官網(wǎng)，并及時(shí)查看相關(guān)通知，如因疫情影響筆試方式有變化的，以本公司通知為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。
3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間90分鐘。
4.筆試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5．面試人員的筆試成績(jī)，從高至低按1：2的入圍比例確定。
6．筆試成績(jī)占綜合成績(jī)50%。
（四）面試
1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。
2.參加面試人員名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://mjldp.com）進(jìn)行查詢，如因疫情影響面試方式有變化的，以本公司通知為準(zhǔn)。
3.面試內(nèi)容包括舉止儀表、語言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。
4.面試方式為隨機(jī)抽提回答，面試成績(jī)占綜合成績(jī)50%。
5.實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
6.面試結(jié)束后考試成績(jī)按下列公式計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，總成績(jī)總分為100分。總成績(jī)保留6個(gè)月。
（五）政審
綜合成績(jī)排名前5名進(jìn)入政審工作，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員需開具本人及直系親屬的無違法犯罪記錄證明；如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）錄用及公示
體檢、政審?fù)ㄟ^后，按照筆試、面試綜合成績(jī)由高到低的順序確定擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日；錄用人員須服從工作單位及崗位調(diào)劑，不服從者取消錄用資格。
（八）簽訂勞動(dòng)合同
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員按年簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（九）崗前培訓(xùn)
對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
五、薪酬待遇
根據(jù)國(guó)家政策及用工單位規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）。
六、工作地點(diǎn)
太原市萬柏林區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
七、注意事項(xiàng)
（一）按招聘崗位數(shù) 1：1 的比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，按筆試成績(jī)先后順序，高分者錄取。
（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（四）本公告如有變動(dòng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（五）本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2022年11月3日
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