山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金資產(chǎn)管理有限公司招錄工作人員公告
山西浦東紅杰人力資源有限公司受山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金資產(chǎn)管理有限公司委托，面向社會(huì)招錄1名投資運(yùn)營(yíng)崗負(fù)責(zé)人和1名風(fēng)控崗工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金資產(chǎn)管理有限公司是為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)資國(guó)企改革和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決策部署，根據(jù)山西省政府文件精神，由省財(cái)政廳依托山西省金融投資控股集團(tuán)投資成立的政策性類金融機(jī)構(gòu)。公司作為山西省劃轉(zhuǎn)的國(guó)有資本承接主體，專門管理運(yùn)營(yíng)劃入的國(guó)有資本，實(shí)現(xiàn)保值增值，收益專項(xiàng)用于彌補(bǔ)全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)和高質(zhì)量發(fā)展。
公司成立于2020年12月23日，注冊(cè)資本8000萬(wàn)元，辦公地位于太原市小店區(qū)長(zhǎng)治路308號(hào)同昌創(chuàng)業(yè)園A座10層。公司承擔(dān)全省53戶大中型國(guó)有企業(yè)股權(quán)管理工作，涉及劃轉(zhuǎn)權(quán)益503億元。公司職能為履行財(cái)務(wù)投資者身份的知情權(quán)、收益權(quán)和處置權(quán)，按照監(jiān)管部門政策運(yùn)營(yíng)劃轉(zhuǎn)企業(yè)繳入的收益分紅，實(shí)現(xiàn)劃轉(zhuǎn)國(guó)有資本保值增值。
二、招聘原則
本著公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
（一）招聘崗位一：投資運(yùn)營(yíng)崗負(fù)責(zé)人1名
（二）招聘崗位二：風(fēng)控崗1名
四、報(bào)考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3．熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實(shí)際問(wèn)題能力。
4．具有正常履職的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）具體條件
崗位一：投資運(yùn)營(yíng)崗負(fù)責(zé)人
1、研究生及以上學(xué)歷；
2、30-35周歲（含）以下（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
3、在銀行、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)或國(guó)企財(cái)務(wù)、資本公司具體做投資運(yùn)營(yíng)工作5年（含）以上經(jīng)驗(yàn)；
4、具有CFA、CFP、FRM、CPA、法律資格等證書者優(yōu)先考慮。
崗位二：風(fēng)控崗
1、研究生及以上學(xué)歷；
2、30-35周歲（含）；
3、在銀行、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)或國(guó)企具體做項(xiàng)目投資風(fēng)控工作3年（含）以上經(jīng)驗(yàn)；
4、具有法律資格證書；
5、所學(xué)專業(yè)為財(cái)務(wù)、金融、法律專業(yè)優(yōu)先考慮。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考
1．曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的；
2．因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4．其他不宜從事本工作情形。
五、招聘程序
（一）組織報(bào)名
信息發(fā)布及報(bào)名渠道：山西紅杰人力人才網(wǎng)：（http://mjldp.com）
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月25日—2022年6月12日。
上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:00（周六日正常報(bào)名）；
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名流程：
①報(bào)名方式請(qǐng)用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址（http://bm.hjrlrc.com/）開始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開始注冊(cè)新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。
②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。
③完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過(guò)后視為報(bào)名成功,考試前兩天統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。
3.報(bào)名時(shí)需要準(zhǔn)備的材料
3.1 本人身份證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證、資格證（所有證件均要求原件掃描上傳）；
3.2 本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片；
3.3 本人學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證；
3.4 本人個(gè)人簡(jiǎn)歷等有關(guān)證明材料（考生須提交相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明，如原單位開具的工作證明或工資發(fā)放記錄、社保繳納證明等）；
3.5 本人征信報(bào)告（由中國(guó)人民銀行出具）；
3.6 應(yīng)聘人員提供的所有個(gè)人資料我公司將進(jìn)行保密，不做他用。
4.本次招考費(fèi)為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取，報(bào)名成功后一概不退。
5.聯(lián)系方式
山西浦東紅杰人力資源有限公司，創(chuàng)建于2006年8月，是經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)、省工商行政管理局注冊(cè)成立的一家專業(yè)化綜合型公司，是山西省早期的人力中介服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，人力資源服務(wù)許可證號(hào)為140000000001，專業(yè)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企央企等單位提供：招考測(cè)評(píng)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等人力資源服務(wù)。
咨詢專線：0351—5686108、7656999、15525487788（微信同號(hào)）
6.以上情況如有變化，以公告通知為準(zhǔn)。
（二）資格審查
報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注“紅杰人力”公眾平臺(tái)及紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://mjldp.com），查詢資格審查是否通過(guò)。
（三）筆試
1．筆試時(shí)間地點(diǎn)：報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注“紅杰人力”公眾平臺(tái)及紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://mjldp.com），并及時(shí)查看相關(guān)通知，如因疫情影響筆試方式有變化的，以本公司通知為準(zhǔn)。
2．筆試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。
（四）面試
1. 參加面試人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分，從高至低按不超過(guò)1：3的比例確定入圍名單。
2. 面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。
3. 參加面試人員名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注山西紅杰人力人才網(wǎng)（mjldp.com）進(jìn)行查詢，如因疫情影響面試方式有變化的，以本公司通知為準(zhǔn)。
4. 面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、舉止儀表、語(yǔ)言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。
5. 面試方式為隨機(jī)抽題回答和考官提問(wèn)，面試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。
注：面試結(jié)束后，如招錄人員未達(dá)到用人單位要求，用人單位有權(quán)終止本次招聘。
（五）體檢
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）錄用及公示
體檢通過(guò)后，根據(jù)崗位招錄名額按照筆試、面試綜合成績(jī)由高到低的順序確定擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（七）簽訂勞動(dòng)合同
公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金資產(chǎn)管理有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
六、薪酬待遇
享受公司同崗位同資質(zhì)人員同等待遇，按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
七、工作地點(diǎn)
山西綜改示范區(qū)學(xué)府園區(qū)
八、注意事項(xiàng)
（一）按招聘崗位數(shù) 1：1 的比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，按面試成績(jī)先后順序，高分者錄取。
（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（四）本公告如有變動(dòng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（五）本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2022年5月24日
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