要求：1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化管理，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)愛(ài)崗、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的工作能力和溝通能力；
2、必須有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)歷，能夠進(jìn)行人事管理，熟悉行業(yè)內(nèi)的行業(yè)法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉企業(yè)工作業(yè)務(wù)和管理模式，掌握經(jīng)營(yíng)管理理念，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。附相關(guān)專業(yè)：土地資源管理專業(yè)；城鄉(xiāng)規(guī)劃；地理信息系統(tǒng)；攝影測(cè)量、遙感測(cè)量；測(cè)繪工程；工程測(cè)量；礦山測(cè)量；公路工程；工程地質(zhì)、水文地質(zhì)等地質(zhì)專業(yè)；資源勘查、礦產(chǎn)資源等采礦專業(yè)等先關(guān)專業(yè)。
3、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。在商業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)管理領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。精通商業(yè)企業(yè)管理，并有獨(dú)立實(shí)施商業(yè)管理運(yùn)作的成功經(jīng)驗(yàn)。
4、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀。有較強(qiáng)的綜合分析和團(tuán)隊(duì)管理能力，善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新。
5、薪資待遇面議；可簽訂三方協(xié)議；
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