崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到訪的客戶,銷售人員無需外出; 2、為其介紹公司、公司產(chǎn)品及收藏品的市場的未來發(fā)展方向; 3、發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,并銷售產(chǎn)品。
任職要求: 1、男女不限,年齡21-28歲,學(xué)歷不限,有銷售、導(dǎo)購、接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,可接受應(yīng)屆生; 2、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)機(jī)敏、溝通能力強(qiáng)、有親和力; 3、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù)工作,深入挖掘客戶的消費(fèi)潛力。 4、公司提供客戶資源,不需要自己找客戶(公司提供崗前專業(yè)知識及銷售技巧)。
待遇: 1、高底薪:2500元4500元+高提成+績效獎(jiǎng)+現(xiàn)金獎(jiǎng)>8000元; 2、同歡慶:公司每月、季、年度都會(huì)為優(yōu)秀員工發(fā)放獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品(iPhone7、液晶電視、單反相機(jī)等)公司每個(gè)月都會(huì)有不同的激勵(lì)方案,組織集體出游、聚餐; 5、提 供:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),員工旅游,員工培訓(xùn);
晉升空間廣闊,店長,經(jīng)理,主管所有職位全部從內(nèi)部員工提升; 普通員工->主管->經(jīng)理->店長->總監(jiān)->區(qū)域總監(jiān)(參加股東分紅);
工作時(shí)間:9:00—18:00,國家法定節(jié)假日帶薪休息及12-15天的帶薪年假;
面試時(shí)間:上午:9—11點(diǎn),下午:2—5點(diǎn);
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