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1.	協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的專營店銷售指標；
2.	顧客、商場及店員關系的協(xié)調；
3.	促銷活動的執(zhí)行和實施管理；
4.	協(xié)助商品、物料的調配和有效管理；
5.	專營店環(huán)境管理及設備維修的跟蹤處理；
6.	顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場需求，提出建議促銷策略；
7.	專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄；
8.	協(xié)助上級對專營店員工的日常管理及監(jiān)督，負責對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升；
9.	負責對下屬的工作進行績效考評，并進行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；
10.	完成上級安排的其他工作。
任職要求
1.	高中或以上學歷，22歲以上，身高158cm以上，電腦操作熟練。
2.	三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉珠寶公司營運工作流程。
3.	較強的口頭表達、溝通能力，嫻熟的銷售技巧。
4.	工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強，有良好的組織、協(xié)調及溝通能力。