崗位職責(zé): 1、制定并完成月度,季度,年度營銷策略和營銷計劃。 2、配合上級,對下屬員工的工作進行分配、管理、督導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)新員工的帶教,勤奮好學(xué), 定期參加公司培訓(xùn),維護老客戶及開發(fā)新客戶,匯總每日工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。 4、組織、參與、指導(dǎo)市場部營銷方案制定,組織完成營銷任務(wù)及目標(biāo); 5、完成市場部的其他相關(guān)工作,配合其他各部門完善客戶服務(wù)工作; 6、組建部門管理,為最后部門營運結(jié)果負(fù)責(zé).
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;2年以上的工作經(jīng)驗,金融、經(jīng)濟、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡23-27歲;崗位職責(zé): 1、制定并完成月度,季度,年度營銷策略和營銷計劃。 2、配合上級,對下屬員工的工作進行分配、管理、督導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)新員工的帶教,勤奮好學(xué), 定期參加公司培訓(xùn),維護老客戶及開發(fā)新客戶,匯總每日工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。 4、組織、參與、指導(dǎo)市場部營銷方案制定,組織完成營銷任務(wù)及目標(biāo); 5、完成市場部的其他相關(guān)工作,配合其他各部門完善客戶服務(wù)工作; 6、組建部門管理,為最后部門營運結(jié)果負(fù)責(zé).
|