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職位信息
職位名稱:監(jiān)控員
薪資待遇:面議
最低學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):不限
工作經(jīng)驗: 不限 工作地點: 山西 -
性  別: 年  齡:22周歲以上
薪資待遇:
一、豪宅物業(yè)經(jīng)理:任職要求:28-40歲,形象氣質(zhì)佳; 有5年以上高端物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗;有良好的客戶服務(wù)意識和與客戶溝通能力;有較強的組織和協(xié)調(diào)管理能力;擁有豐富的生活知識與專業(yè)素養(yǎng),金鑰匙聯(lián)盟成員優(yōu)先考慮。 二、管家(客服主管):任職要求:女,身高1.68米以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳;有高端物業(yè)或四星酒店大堂相關(guān)工作經(jīng)驗;有良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力;有良好的組織和協(xié)調(diào)能力;擁有良好的生活知識與專業(yè)素養(yǎng)。 三、前臺:任職要求:女,22-28歲,身高1.68米以上,形象氣質(zhì)佳;具有同崗位1年以上工作經(jīng)驗;具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,普通話標準。 四、綜合維修技工(強電、弱電、給排水、暖通、土建):(5名)任職要求:男,40歲以下,高中以上學(xué)歷;兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有相關(guān)崗位操作證。 五、秩序員:任職要求:男,18-35歲,形象氣質(zhì)佳,身高1.70米以上,高中以上學(xué)歷;復(fù)員軍人或1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 六、監(jiān)控員:任職要求:男,40歲以下,高中以上學(xué)歷;1年以上同崗位工作經(jīng)驗;具有相關(guān)崗位操作證,具有良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力;擁有良好的生活知識與專業(yè)素養(yǎng)。 七、車管員:任職要求:40歲以下,有小區(qū)保安、停車場工作經(jīng)驗或復(fù)員軍人優(yōu)先。 所有員工一經(jīng)錄用,公司將提供具有競爭力的薪酬,繳納五險一金,并為員工提供良好的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機會。
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公司簡介
萬達物業(yè)管理有限公司太原分公司,創(chuàng)立于1988年,已形成商業(yè)地產(chǎn)、高級酒店、文化產(chǎn)業(yè)、連鎖百貨、旅游度假五大產(chǎn)業(yè),現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,誠邀有志之士加入太原萬達團隊:
一、豪宅物業(yè)經(jīng)理:
任職要求:28-40歲,形象氣質(zhì)佳; 有5年以上高端物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗;有良好的客戶服務(wù)意識和與客戶溝通能力;有較強的組織和協(xié)調(diào)管理能力;擁有豐富的生活知識與專業(yè)素養(yǎng),金鑰匙聯(lián)盟成員優(yōu)先考慮。
二、管家(客服主管):
任職要求:女,身高1.68米以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳;有高端物業(yè)或四星酒店大堂相關(guān)工作經(jīng)驗;有良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力;有良好的組織和協(xié)調(diào)能力;擁有良好的生活知識與專業(yè)素養(yǎng)。
三、前臺:
任職要求:女,22-28歲,身高1.68米以上,形象氣質(zhì)佳;具有同崗位1年以上工作經(jīng)驗;具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,普通話標準。
四、綜合維修技工(強電、弱電、給排水、暖通、土建):(5名)
任職要求:男,40歲以下,高中以上學(xué)歷;兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有相關(guān)崗位操作證。
五、秩序員:
任職要求:男,18-35歲,形象氣質(zhì)佳,身高1.70米以上,高中以上學(xué)歷;復(fù)員軍人或1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
六、監(jiān)控員:
任職要求:男,40歲以下,高中以上學(xué)歷;1年以上同崗位工作經(jīng)驗;具有相關(guān)崗位操作證,具有良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力;擁有良好的生活知識與專業(yè)素養(yǎng)。
七、車管員:
任職要求:40歲以下,有小區(qū)保安、停車場工作經(jīng)驗或復(fù)員軍人優(yōu)先。

所有員工一經(jīng)錄用,公司將提供具有競爭力的薪酬,繳納五險一金,并為員工提供良好的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機



公司行業(yè):物業(yè)類|顧問|保安|維修| 員工人數(shù):200人以上 單位性質(zhì):私營企業(yè) 注冊資金: 200萬以上
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