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職位信息
職位名稱：前臺
薪資待遇：面議
最低學歷：不限 招聘人數(shù)：不限
工作經(jīng)驗： 不限 工作地點： 山西 - 太原
性　　別： 年　　齡：22周歲以上
薪資待遇：
一、豪宅物業(yè)經(jīng)理：任職要求：28-40歲，形象氣質(zhì)佳； 有5年以上高端物業(yè)相關管理經(jīng)驗；有良好的客戶服務意識和與客戶溝通能力；有較強的組織和協(xié)調(diào)管理能力；擁有豐富的生活知識與專業(yè)素養(yǎng)，金鑰匙聯(lián)盟成員優(yōu)先考慮。 二、管家（客服主管）：任職要求：女，身高1.68米以上，30歲以下，形象氣質(zhì)佳；有高端物業(yè)或四星酒店大堂相關工作經(jīng)驗；有良好的客戶服務意識和溝通能力；有良好的組織和協(xié)調(diào)能力；擁有良好的生活知識與專業(yè)素養(yǎng)。 三、前臺：任職要求：女，22-28歲，身高1.68米以上，形象氣質(zhì)佳；具有同崗位1年以上工作經(jīng)驗；具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，普通話標準。 四、綜合維修技工（強電、弱電、給排水、暖通、土建）：（5名）任職要求：男，40歲以下，高中以上學歷；兩年以上相關工作經(jīng)驗，具有相關崗位操作證。 五、秩序員：任職要求：男，18-35歲，形象氣質(zhì)佳，身高1.70米以上，高中以上學歷；復員軍人或1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 六、監(jiān)控員：任職要求：男，40歲以下，高中以上學歷；1年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有相關崗位操作證，具有良好的客戶服務意識和溝通能力；擁有良好的生活知識與專業(yè)素養(yǎng)。 七、車管員：任職要求：40歲以下，有小區(qū)保安、停車場工作經(jīng)驗或復員軍人優(yōu)先。 所有員工一經(jīng)錄用，公司將提供具有競爭力的薪酬，繳納五險一金，并為員工提供良好的培訓及職業(yè)發(fā)展機會。
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公司簡介
萬達物業(yè)管理有限公司太原分公司，創(chuàng)立于1988年，已形成商業(yè)地產(chǎn)、高級酒店、文化產(chǎn)業(yè)、連鎖百貨、旅游度假五大產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務需要，誠邀有志之士加入太原萬達團隊：
一、豪宅物業(yè)經(jīng)理：
任職要求：28-40歲，形象氣質(zhì)佳； 有5年以上高端物業(yè)相關管理經(jīng)驗；有良好的客戶服務意識和與客戶溝通能力；有較強的組織和協(xié)調(diào)管理能力；擁有豐富的生活知識與專業(yè)素養(yǎng)，金鑰匙聯(lián)盟成員優(yōu)先考慮。
二、管家（客服主管）：
任職要求：女，身高1.68米以上，30歲以下，形象氣質(zhì)佳；有高端物業(yè)或四星酒店大堂相關工作經(jīng)驗；有良好的客戶服務意識和溝通能力；有良好的組織和協(xié)調(diào)能力；擁有良好的生活知識與專業(yè)素養(yǎng)。
三、前臺：
任職要求：女，22-28歲，身高1.68米以上，形象氣質(zhì)佳；具有同崗位1年以上工作經(jīng)驗；具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，普通話標準。
四、綜合維修技工（強電、弱電、給排水、暖通、土建）：（5名）
任職要求：男，40歲以下，高中以上學歷；兩年以上相關工作經(jīng)驗，具有相關崗位操作證。
五、秩序員：
任職要求：男，18-35歲，形象氣質(zhì)佳，身高1.70米以上，高中以上學歷；復員軍人或1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
六、監(jiān)控員：
任職要求：男，40歲以下，高中以上學歷；1年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有相關崗位操作證，具有良好的客戶服務意識和溝通能力；擁有良好的生活知識與專業(yè)素養(yǎng)。
七、車管員：
任職要求：40歲以下，有小區(qū)保安、停車場工作經(jīng)驗或復員軍人優(yōu)先。

所有員工一經(jīng)錄用，公司將提供具有競爭力的薪酬，繳納五險一金，并為員工提供良好的培訓及職業(yè)發(fā)展機
公司行業(yè)：物業(yè)類|顧問|保安|維修| 員工人數(shù)：200人以上 單位性質(zhì)：私營企業(yè) 注冊資金： 200萬以上
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