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職位信息
職位名稱(chēng):人力資源經(jīng)理
薪資待遇:5000-5999
最低學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):5人
工作經(jīng)驗(yàn): 三年 工作地點(diǎn): 山西 - 太原
性  別:不限 年  齡:25-45
薪資待遇:
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求,織擬訂人力資源長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期計(jì)劃,組織部門(mén)成立編制審核組按照規(guī)定的程序,對(duì)各單位上報(bào)的人員編制進(jìn)行審定工作,并提出審核意見(jiàn),報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行
2、根據(jù)批準(zhǔn)的人力資源編制計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織集團(tuán)員工的招聘、解聘、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、退休及非正常退出,滿足集團(tuán)用人需求
3、負(fù)責(zé)組織擬訂集團(tuán)員工年度培訓(xùn)計(jì)劃;組織集團(tuán)各單位擬訂員工年度培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和跟蹤檢查
4、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展和員工職業(yè)規(guī)劃的要求,負(fù)責(zé)組織建立集團(tuán)員工職業(yè)生涯規(guī)劃平臺(tái),組織技術(shù)工人進(jìn)行技能等級(jí)評(píng)定,促進(jìn)集團(tuán)員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的提高
5、保證集團(tuán)員工績(jī)效考核體系的貫徹落實(shí)并確保集團(tuán)績(jī)效薪酬體系的有效運(yùn)行,根據(jù)各單位績(jī)效考核結(jié)果,負(fù)責(zé)復(fù)查和審批各單位的月工資總額
6、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)制度
7、組織集團(tuán)各部門(mén)做好內(nèi)部人工成本的核算與管理,促進(jìn)集團(tuán)建立合理的人工成本結(jié)構(gòu),提高人工成本的投入產(chǎn)出效益
8、加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,組織協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系
9、加強(qiáng)本部門(mén)內(nèi)部管理和內(nèi)部建設(shè),不斷提高員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
10、加強(qiáng)與其他各個(gè)部門(mén)的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系
11、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,并在掌握情況的基礎(chǔ)上就加強(qiáng)集團(tuán)人力資源管理形成新的思路,為企業(yè)決策提供有價(jià)值的依據(jù)"

任職資格
1、年齡在25到45歲之間,大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),精通人力資源管理知識(shí),對(duì)企業(yè)人力資源管理有較深刻認(rèn)識(shí);了解財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)
2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)、人事政策以及農(nóng)牧業(yè)等相關(guān)行業(yè)人力資源管理狀況等業(yè)務(wù)知識(shí)
3、熟悉日常辦公系統(tǒng),并具有較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力
4、具有大中型企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先考慮)
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公司簡(jiǎn)介

    山西大象農(nóng)牧集團(tuán)有限公司

    山西大象農(nóng)牧集團(tuán)有限公司前身為山西省文水縣大象禽業(yè)有限公司,創(chuàng)建于1998年,現(xiàn)有員工5000余人,是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè),入選山西省“513”工程省級(jí)梯次重點(diǎn)龍頭企業(yè)。2007年,公司與山東六和集團(tuán)股權(quán)合作,加入四川新希望農(nóng)牧體系。2013年公司銷(xiāo)售收入突破50億元。近年來(lái)先后榮獲全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)示范企業(yè)、全國(guó)新農(nóng)村建設(shè)百?gòu)?qiáng)示范企業(yè),并獲得ISO22000:2005食品安全質(zhì)量管理體系認(rèn)證!  」就ㄟ^(guò)“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)模式,目前已形成種禽繁育、飼料加工、肉雞(肉鴨)屠宰、蛋品貿(mào)易等多條產(chǎn)業(yè)鏈,下轄27個(gè)分(子)公司,40余處生產(chǎn)基地;拘纬蓞瘟壕勐、雁北聚落、臨汾聚落、長(zhǎng)治聚落、晉城聚落、運(yùn)城聚落六個(gè)生產(chǎn)基地新格局。

公司行業(yè):農(nóng)牧類(lèi)|農(nóng)牧|飼料|養(yǎng)殖| 員工人數(shù):200人以上 單位性質(zhì):其它 注冊(cè)資金: 200萬(wàn)以上
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