職位描述及要求： （一）招聘標準： 1、本科以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、IT、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律規(guī)定。 （二）崗位職責(zé)： 1、制定和維護分公司信息化相關(guān)工作制度及流程； 2、管理機房系統(tǒng)及設(shè)備日常檢查與維護 ； 3、新員工入職域賬號，郵箱，門禁卡的申請，工作電腦的安裝調(diào)試; 4、IT相關(guān)項目建設(shè)，及時統(tǒng)計項目需求，積極與領(lǐng)導(dǎo)反饋和溝通等； 5、每天檢查應(yīng)用系統(tǒng)備案日志記錄； 6、辦公計算機設(shè)備的采購、管理和日常維護，辦公網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護； 7、IT相關(guān)申請單的受理與調(diào)度，申請單、合同和協(xié)議等資料進行分類歸檔； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （三）薪酬福利：薪資福利待遇優(yōu)厚，除法定福利外，公司為員工提供門診、醫(yī)療、意外團體保險等其他福利補貼。
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