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山西浦東紅杰人力資源有限公司——講述 勞務(wù)派遣退回機(jī)制
http://mjldp.com  2018/11/18  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:3228次

勞務(wù)派遣退回機(jī)制

勞務(wù)派遣是指派遣機(jī)構(gòu)與勞動者簽訂勞動合同,而后將勞動者派遣到實際用工單位,勞動者在實際用工單位的指揮監(jiān)督下從事勞動的一種用工形式。在勞務(wù)派遣用工方式中,涉及勞務(wù)派遣員工、勞務(wù)派遣單位以及用工單位三方主體,存在三個法律關(guān)系,即勞務(wù)派遣員工與勞務(wù)派遣單位的勞動關(guān)系,勞務(wù)派遣員工與用工單位的實際用工關(guān)系,勞務(wù)派遣單位與用工單位之間的派遣(委托)法律關(guān)系。 有人認(rèn)為在勞務(wù)派遣關(guān)系中,由于勞動者和用工單位不是勞動關(guān)系,不受勞動法調(diào)整,用工單位無需征得勞動者同意(只要和勞務(wù)派遣單位協(xié)商好)可以隨時將勞動者退回勞務(wù)派遣單位而無需承擔(dān)勞動法中用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。正是因為這種觀點的存在,導(dǎo)致了大量因為用工單位不規(guī)范的退工行為引發(fā)的勞動爭議案件。


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