亚州AVXXXXX在线播放,国产aⅤ视频,中文永久免费在线,亚洲AV直播网日日骚,超碰在线99,国语无码,黑人巨大一区二区三区,无码狂躁久久久久久老妇肾复康 ,国产精品熟女一区二区不卡,Av又黄又大又粗又湿

勞務(wù)派遣工與普通員工有何區(qū)別？被拖欠工資如何維權(quán)？

所謂勞務(wù)派遣，是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種特殊的用工形式。

一、勞務(wù)派遣工與普通員工有什么區(qū)別呢？

（一）區(qū)別：

1、派遣員工是和勞務(wù)派遣公司建立的勞動關(guān)系，而非用工單位；

2、派遣員工的社會保險(xiǎn)是由派遣公司繳納的；

3、用工單位對派遣員工應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（1）執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；

（2）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報(bào)酬；

（3）支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；

（4）對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；

（5）連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

4、用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。

二、勞務(wù)派遣工被拖欠工資怎么辦？該如何維權(quán)？

勞動派遣公司屬于《勞動合同法》規(guī)定的用人單位�！秳趧雍贤�法》第30條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者足額支付勞動報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿�人民法院�?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

《勞動合同法》第92條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定，由勞動行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正；給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

（一）勞務(wù)派遣公司一直拖欠勞動者工資，勞動者可以選擇以下方式維護(hù)自身權(quán)益：

1、依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿?/span>

2、向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。

綜上所述，派遣員工是和勞務(wù)派遣公司建立的勞動關(guān)系，而非用工單位。派遣員工的社會保險(xiǎn)是由派遣公司繳納的。注意：用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。當(dāng)勞務(wù)派遣公司一直拖欠勞動者工資時(shí)，勞動者可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读��；蛘呦虍?dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。