注冊(cè)勞務(wù)派遣公司需要哪些資質(zhì)?如何查詢?
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2017年注冊(cè)勞務(wù)派遣公司資質(zhì)要求說明
勞務(wù)派遣公司資質(zhì)即勞務(wù)派遣公司擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證,稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照服務(wù)范圍項(xiàng)目中包括勞務(wù)派遣。即符合勞務(wù)派遣公司注冊(cè)條件,具體如下:
1、注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元;
2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;
3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
【境外勞務(wù)派遣公司資質(zhì)】:根據(jù)中國(guó)《對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格管理辦法》,所有從事對(duì)外勞務(wù)合作的企業(yè)須經(jīng)商務(wù)部許可,并在取得《中華人民共和國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書》和勞動(dòng)社會(huì)保障部的《境外就業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證》后,方可開展對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。所以,外出打工者需要先注意提供勞務(wù)輸出的公司或企業(yè)是否具有以上兩種資格,以避免上當(dāng)受騙。
【注冊(cè)流程】:首先確定經(jīng)營(yíng)地點(diǎn),然后向當(dāng)?shù)毓ど滩块T申請(qǐng)注冊(cè),并向勞動(dòng)部門和公安部門報(bào)批。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊(cè)資本不得少于五十萬(wàn)元(按所在地工商注冊(cè)要求為準(zhǔn))。注冊(cè)資金要先存入工商部門指定的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行驗(yàn)資。等營(yíng)業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)后,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照到銀行開帳號(hào),通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所,就會(huì)把該資金轉(zhuǎn)入你公司的賬戶了。這時(shí)就可以開業(yè)了。但別忘了,在營(yíng)業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)后一個(gè)月內(nèi)到稅務(wù)部門申報(bào)納稅登記。
人力資源和勞務(wù)派遣公司資質(zhì)的區(qū)別
1.勞務(wù)派遣是指特定公司指派人員到對(duì)方公司工作,且勞動(dòng)關(guān)系還是在派遣公司的;
2.人力資源公司是指公司代替對(duì)方公司招聘或者推薦人員去對(duì)方公司工作,且勞動(dòng)關(guān)系是在對(duì)方公司的;
3.人力資源公司申請(qǐng)勞動(dòng)派遣許可證就可以從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。而勞務(wù)派遣公司無(wú)法申請(qǐng)人力資源許可證;
4.兩種資質(zhì)在申辦過程中,具體要求不一樣。
勞務(wù)派遣公司資質(zhì)查詢
勞務(wù)公司是否有資質(zhì)正規(guī)經(jīng)營(yíng)合法可以用以下方面著手查詢:
1、勞務(wù)許可證(由勞動(dòng)局發(fā)布的)。
2、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(正、副)本。
3、組織機(jī)構(gòu)代碼證(正、副)本。
4、國(guó)稅、地稅登記證(正、副)本。
5、公章、財(cái)務(wù)專用章、法人私章各一枚。
6、驗(yàn)資報(bào)告(企業(yè)留低)。
7、公司章程一份。
8、看公司的服務(wù)時(shí)間。
9、看公司在該行業(yè)的口碑。
10、看公司的成功案例,不要輕信各類榮譽(yù)。
【具體查詢方法】
方法一、要求該單位提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件,原件供辨明真?zhèn)魏痛_認(rèn)服務(wù)范圍,只要服務(wù)范圍項(xiàng)目中包括勞務(wù)派遣即可。
方法二、通過登錄當(dāng)?shù)氐墓ど坦芾砭值墓俜骄W(wǎng)站進(jìn)行查詢。
勞務(wù)派遣公司資質(zhì)熱門原因
勞務(wù)派遣公司資質(zhì)熱門的根本原因是勞務(wù)派遣公司的迅速崛起。企業(yè)為什么喜歡用勞務(wù)派遣公司呢?原因主要有三點(diǎn):
第一,企業(yè)使用勞務(wù)派遣工,除了給工資和社保外,只要給勞務(wù)派遣單位一定數(shù)量的管理費(fèi);
第二,有些企業(yè)的業(yè)務(wù)季節(jié)性很強(qiáng),使用勞務(wù)派遣工能很好地解決短期用工的需求;
第三,國(guó)有企業(yè)都有減員增效的指標(biāo),沒有勞動(dòng)力計(jì)劃,但正常的業(yè)務(wù)需要人去做,因此營(yíng)業(yè)窗口、分揀、投遞等崗位都使用勞務(wù)派遣工。
集團(tuán)總部:胡經(jīng)理
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