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帶來隱性就業(yè)歧視
http://mjldp.com  2014/11/14  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:2313次

帶來隱性就業(yè)歧視

——太原紅杰人力資源有限公司

       爭議

  名校畢業(yè)高人一等

  近年來,廢除或保留“211”、“985”一直爭議不斷。一方認為,目前一些一本工程類院校教學水平還不如一些非工程類院校,但由于前者有“名校”、“重點!睒撕,讓其他非“名校”出身的優(yōu)秀學生得不到公平機會。也有人表示,即使取消了這些頭銜,但已經(jīng)有根深蒂固的概念,未來仍然會選擇傳統(tǒng)“名校”就讀。

  事實上,盡管教育部門并未明確提到廢除“211”、“985”頭銜,但已有弱化概念的趨勢。早在2011年,教育部部長袁貴仁就曾表示,當前“211工程”和“985工程”的規(guī)模已經(jīng)穩(wěn)定,將不再新設這兩個工程的學校。為了更加注重學科導向?qū)嵤皟?yōu)勢學科創(chuàng)新平臺建設”,對非“985”學校中的特色和優(yōu)勢突出的學科給予支持。教育部曾強調(diào),就業(yè)招聘活動嚴禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息。

  去年年底,人社部副部長信長星也表示,在高校畢業(yè)生就業(yè)上出現(xiàn)了一些新的就業(yè)歧視現(xiàn)象,比如反映比較突出的非“985”、“211”高校不招,這些必須加以糾正。據(jù)法制晚報

  分析

  撥款支撐辦學實力

  據(jù)記者了解,相關統(tǒng)計顯示,國家財政預算內(nèi)的撥款仍然是高校經(jīng)費主要來源,大約占到經(jīng)費的50%。目前“985工程”資金主要來自中央財政專項撥款、地方政府及學校主管部門共建資金、學校自籌等,其中專項撥款無疑是大頭。專項資金支出包括人員經(jīng)費、業(yè)務費、設備購置費、維修費、項目管理費等!211工程”所需建設資金則采用國家、部門、地方、高校共同籌集的方式解決。

  1998年,教育部表示連續(xù)3年,政府每年拿出中央財政收入的1%,作為中國建設“世界一流大學”,即后來“985工程”高校的資金。以當年財政收入測算,“985”工程總投入在300億以上。

  今年9月,QS智庫發(fā)布最新世界大學排行榜,27所中國內(nèi)地大學進入榜單,其中有19所名次提升, 最為顯著的是廈門大學,上升了105位。記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),除了上海大學僅是“211工程”高校,其他均頭頂“985”、“211”雙光環(huán)。

  QS智庫中國總監(jiān)張巘博士指出,政府長期大力投入和有效深化改革正在幫助中國大學在綜合實力,尤其是在科研能力上實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

  觀點

  “那些大企業(yè)搞校園招聘會,基本上瞄準‘985’、‘211’高校,像我們這種沒名氣的學校,簡歷拿出去都沒有底氣!”某本二院校大四學生小張,在逛完招聘會后,自信心就受了打擊。那些名校學生在簡歷封面上,會把“985”、“211”字樣著重放大,用人單位在和他們交流時,明顯表現(xiàn)出更強烈的興趣。

  一些非“985”、“211”學校的學生抱怨,有的一本工程類院校教學水平還不如一些非工程類院校,但由于前者有名校、重點校標簽,在就業(yè)等方面就占便宜,讓其他非名校出身的優(yōu)秀學生得不到公平機會。

  江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心主任魯學軍表示,國家曾發(fā)文件禁止就業(yè)歧視,對不同地域、民族、性別、年齡、社會出身等,都不應區(qū)別對待。教育部也曾強調(diào),就業(yè)招聘活動嚴禁發(fā)布含有限定“985”高校、“211”高校等字樣的招聘信息。

  “在公務員招考、事業(yè)單位、國企的招聘中,都不存在對非‘985’、‘211’高校學生的歧視,但在一些企業(yè)招聘中可能存在!濒攲W軍說,“985”高校一般都是部署委高校,招生范圍面向全國,校友資源也比較強,相應的學生就業(yè)機會、就業(yè)資源肯定也更多。即便取消“985”、“211”的頭銜,名校、非名校依然存在,招聘中的不公平也不可能立即消除。

  另外,“985”、“211”的生源就比其他學校要強,這些學校在本一批次招生,分數(shù)線比其他學校高,從外界看來,似乎學生從一進校就“高人一等”。

  在一些競爭激烈的崗位招聘中,報名人數(shù)太多,招聘者為了減少工作量,用這一簡單標準篩選,也許是無心歧視,卻造成了事實上的歧視。

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